Исследование: как ошибки в резюме влияют на шанс получить работу

30 мая 2021 года

В России 17% рекрутёров отказывают в работе соискателям с грамматическими ошибками в резюме. исследование провели специалисты сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.

Каждый третий менеджер по персоналу (33%) считает грамматические ошибки неприемлемыми, если соискатель претендует на определённые позиции. Чаще всего это представители менеджмента высшего и среднего звена, делопроизводители и персональные ассистенты, копирайтеры, редакторы и SMM-менеджеры, а также бухгалтеры и инженерно-технические работники, HR- и PR-специалисты, бизнес-тренеры и юристы.

Ещё 39% работодателей не считают неграмотность причиной для отказа в трудоустройстве. По сравнению с 2011 годом рекрутёры стали терпимее относиться к ошибкам, подытожили авторы исследования.

Источники

править
 
Эта статья загружена автоматически ботом NewsBots и ещё не проверялась редакторами Викиновостей.
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.

Комментарии

Викиновости и Wikimedia Foundation не несут ответственности за любые материалы и точки зрения, находящиеся на странице и в разделе комментариев.