Кадровый резерв страны
26 марта 2019 года
В Сочи стали известны победители ежегодного конкурса управленцев «Лидеры России». Московская область показала достойный результат: сразу 7 из 104 победителей живут и работают именно здесь. Перед лучшими молодыми управленцами открываются широкие карьерные перспективы. Каждый победитель получит образовательный грант в 1 миллион рублей и возможность в течение года перенимать опыт у руководителей бизнеса и государства. Наставником на конкурсе стал губернатор Андрей Воробьёв.
По итогам встречи с финалистами из Подмосковья Андрей Воробьёв сказал, что конкурс собрал мыслящих людей — как молодых, так и уже опытных, которые умеют работать в команде. Для конкурсантов доступны в перспективе любые должности. «Главное, чтобы человек мог оправдать ту компетенцию, на которую мы рассчитываем. Нам везде нужны эффективные лидеры, эффективные специалисты: в сферах образования, инвестиций, экономики, финансов, муниципального управления», — добавил губернатор. Андрей Воробьёв дал задание участникам решить кейс о привлечении средств из внебюджетных источников. Предложения конкурсантов получили высокую оценку губернатора — их наработки будут использоваться в Подмосковье. «Мне очень понравились результаты кейса, который я предложил для решения. Это как раз то, что мы должны дополнительно сделать для роста экономики Московской области. Ребята предложили исчерпывающий перечень, очень разумный, и мы будем использовать это в своей работе. По крайней мере, попытаемся апробировать все идеи, которые здесь прозвучали», — сказал губернатор. «Лидеры России» — самый масштабный кадровый конкурс страны, который проходит во второй раз по поручению президента РФ Владимира Путина в рамках проекта АНО «Россия — страна возможностей». Его участником мог стать любой гражданин РФ не старше 55 лет, имеющий опыт руководства. По итогам конкурса составляется индивидуальный рейтинг. Победители попадут в программу подготовки высшего кадрового резерва страны, а образовательный грант смогут потратить на обучение и повышение квалификации.
| В этом году было подано более 227 тысяч заявок из 68 стран |
Ирина ТОЛСТИКОВА
Источники
править |
Эта статья содержит материалы из статьи «Кадровый резерв страны», опубликованной на интернет-портале Inruza.ru газеты «Красное знамя» и распространяющейся на условиях лицензии Creative Commons Attribution 4.0 (CC BY 4.0) — при использовании необходимо указать автора, оригинальный источник со ссылкой и лицензию. |  |
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.
Комментарии
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.
