Каждый третий россиянин увольняется с работы внезапно

26 июля 2010 года

Более трети россиян, уволившихся с последнего места работы по собственному желанию, объявили начальству о своем намерении непосредственно в момент подачи заявления. Такие результаты показал опрос исследовательского центра рекрутингового портала SuperJob.ru, приведенный BFM.ru.

Большинство сотрудников предпочитают расставаться с организацией мирно, - хорошие отзывы и рекомендации от руководства могут пригодиться работнику как на новом месте, так и при последующих трудоустройствах.

Руководствуясь этими соображениями, 65% россиян заранее предупреждали начальство о своих намерениях.

Те 35% наших сограждан, которые информировали работодателя о своем уходе в последний момент, называют разные причины, почему поступили именно так. Кому-то предупредить о своем уходе "помешали семейные обстоятельства", другие не нашли подходящего момента или не захотели расстраивать начальника, третьи же поступили так из-за плохих отношений с руководством.

Что касается работодателей, то подавляющее большинство из них (82%) ждут от сотрудников понимания и считают, что о своем решении уволиться работники должны предупреждать заранее, чтобы дать время на поиск нового сотрудника.

Источники править

 
 
Creative Commons
Эта статья содержит материалы из статьи «Каждый третий россиянин увольняется с работы внезапно», опубликованной NEWSru.com и распространяющейся на условиях лицензии Creative Commons Attribution 4.0 (CC BY 4.0) — при использовании необходимо указать автора, оригинальный источник со ссылкой и лицензию.
 
Эта статья загружена автоматически ботом NewsBots в архив и ещё не проверялась редакторами Викиновостей.
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.

Комментарии

Викиновости и Wikimedia Foundation не несут ответственности за любые материалы и точки зрения, находящиеся на странице и в разделе комментариев.