Китайских рабочих, собирающих «айфоны» и «айпэды», начали заменять роботами
1 августа 2011 года
Тайваньская компания Foxconn, крупнейший мировой сборщик электроники, решила в течение трех лет заменить часть своих сотрудников роботами, что позволит сократить затраты компании на оплату труда и повысить эффективность сборочного процесса, сообщает CyberSecurity.ru.
По словам основателя и главы Foxconn Терри Гоу, роботы и роботизированные устройства будут использоваться "для выполнения простой рутинной работы", такой как окраска продукции, сборка штатных узлов и других операций, на которых сейчас используется труд низкоквалифицированного персонала.
Гоу рассказал, что сегодня на заводах Foxconn "трудятся" около 10 тыс. роботов, но в будущем году их количество увеличится до 300 тыс., а к 2014 году - до 1 млн.
На данный момент численность персонала Foxconn составляет 1,2 млн человек, из которых около 1 млн работают в Китае.
За последние несколько месяцев более 15 сотрудников заводов Foxconn совершили самоубийства. Десятки рабочих, по мнению китайских СМИ, или думали о самоубийстве, или их остановили в последний момент.
Руководство компании даже заявило, что рабочие кончали с собой, рассчитывая, что их семьям выплатят денежные компенсации, и прекратило выплачивать деньги семьям самоубийц.
Между тем, правозащитники и журналисты полагают, что волна самоубийств напрямую связана с условиями работы на Foxconn.
Роботы не убиваются и не жалуются журналистам
На заводах компании в Китае продолжительность рабочего дня не соответствует законодательству, переработки доходят до 100 часов в месяц при официально разрешенных в КНР 36 часах сверхурочных, людей постоянно перебрасывают из одной смены в другую, а общежития набиты почище тюремных камер - по 24 человека в комнатах, рассчитанных на 6-8 человек.
Свободного времени рабочих хватает только на еду и сон, к тому же почти весь день они собирают технику стоя, без перерывов на отдых. По данным китайской англоязычной газеты The Global Times, большинство из 1736 опрошенных, работающих на заводах Foxconn в Китае, заявили, что они неоднократно подвергались физическому насилию со стороны руководителей нижнего и среднего звена.
При этом Foxconn испытывает растущее давление со стороны Apple и других крупных заказчиков, которые, с одной стороны, постоянно требуют увеличения производительности и объемов производства, а с другой стороны недовольны скандалами из-за самоубийств, привлекающими внимание прессы и общественности на Западе.
В прошлом году глава Apple Стив Джобс даже пожалел китайских рабочих, заявив, что события на Foxconn - это трагедия. При этом он оговорился, что, по его данным, обстановка на Foxconn не лучше и не хуже, чем на других крупных электронных заводах Азии.
Подчиненные Стива Джобса, изучавшие положение дел на предприятии, пришли к выводу, что китайские рабочие лишают себя жизни из-за низкой зарплаты. Они выяснили, что зарплата рабочих на фабриках Foxconn составляет около 130 долларов. Это минимальный уровень, установленный законом. Большинство рабочих трудятся сверхурочно, поэтому их реальная зарплата выше в полтора раза.
После скандала с самоубийствами тайваньская компания объявила, что повысит зарплату сотрудникам на 20%. Тогда же Apple обещала прибавку тем, кто трудится над сборкой планшетов iPad из готовых комплектующих.
Позже, однако, выяснилось, что Foxconn повысила зарплату только на 9,1%, а также лишила своих рабочих всех бонусов и премий, так что размер оплаты труда фактически не изменился.
Кроме того, сотрудники компании в интервью китайским газетам на условиях анонимности сообщают, что в последнее время для того, чтобы выйти в город, служащим приходится проходить через серию металлоискателей.
Сама компания отрицает все эти обвинения как "необоснованные". Представители компании уверены, что с рабочими обходятся по всем правилам, а их труд хорошо оплачивается. Недавно, правда, Foxconn пообещала улучшить уровень жизни тысяч своих рабочих путем повышения зарплат, сокращения рабочего дня и строительства новых фабрик в КНР, чтобы трудовые мигранты могли трудиться ближе к дому.
Где делают ваши компьютеры и смартфоны
Foxconn - торговая марка компании Hon Hai Precision Industry Co, основаной в 1973 году в городе Тайбэй, столице Тайваня. Компания выпускает компьютерную, коммуникационную и бытовую электронику, а также материнские платы, системы охлаждения, графические видеоадаптеры, корпусы для ПК и прочее.
На сегодня Foxconn является крупнейшим мировым OEM-сборщиком компьютеров и смартфонов, будучи непосредственным исполнителем по контрактам с другими компаниями, которые, в свою очередь, продают готовые изделия под собственными торговыми марками.
Основными заказчиками Foxconn являются Apple, Cisco, Dell, Intel, Nokia, Motorola, Sony и Nintendo.
Производитель известен своими закрытыми техно-городками, на территории которых располагаются и производственные корпуса и общежития для сотрудников, а также вся необходимая инфраструктура.
Производственные площадки Foxconn, помимо Тайваня, размещаются в Китае, США, Великобритании, Японии, Венгрии, Чехии, Мексике, Бразилии, Индии и Вьетнаме. Число сотрудников электронного гиганта превышает 1 млн человек.
Эксперты говорят, что, хотя волна самоубийств и другие скандалы нанесли определенный ущерб репутации Foxconn, как-либо серьезно на финансовом положении компании они, скорее всего, не скажутся - никто из крупных западных заказчиков от сотрудничества со своим основным контрактным подрядчиком не откажется.
Источники
править
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.
Комментарии
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.
