Китайскую компанию оштрафовали за низкую зарплату сотрудникам
10 декабря 2004 года
Китайскую компанию оштрафовали на 240 тысяч за низкую зарплату сотрудникам. Подвергшаяся штрафу компания расположена в специальной экономической зоне Шэньчжэнь и выпускает электронику.
Зарплата ее рядовых сотрудников была существенно меньше установленного в этом районе минимального размера оплаты труда - 74 доллара в месяц. Как сообщает РИА "Новости", это дало им возможность направить жалобу в местную инспекцию по труду и социальным гарантиям. После проведения расследования компания была оштрафована.
Глава компании пообещал, что внесет коррективы в трудовую политику. "В настоящее время зарплата наших сотрудников составляет около 109 долларов, и мы больше никогда не будем нарушать закон", - цитирует его слова China Daily.
Компания по производству электроники основана предпринимателями из Гонконга. Ее продукция экспортируется в США, ЕС и Японию.
Источники
править
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.
Комментарии
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.
