Компания «АрменТел» награждена грамотой Республиканского Союза работодателей Армении
10 октября 2012 года
В пресс-службе компании “АрменТел” сообщают, что компания удостоилась грамоты Республиканского Союза работодателей Армении, как компания, создающая стабильные рабочие места и реализующая программы социальной ответственности.
Победители были определены по итогам исследования, которое проводилось Союзом в течение последних трех лет. Определяя номинантов, Республиканский Союз работодателей Армении изучил деятельность не только компаний входящих в его состав, но и деятельность других предприятий. Во внимание принимались статистические данные, предоставленные органами территориального управления.
“АрменТел”, являясь социально ответственной компанией, реализует множество программ для яркого будущего Армении. Деятельность нашей компании удостоилась высокой оценки одной из влиятельных структур, объединяющей бизнес сообщества Армении. Это признание достижений компании “АрменТел” - одного из крупнейших работодателей в стране, не только воодушевляет, но и обязывает нас стремиться к лучшим результатам в плане ответственности перед нашими сотрудниками, клиентами, партнерами и государством», - отметил генеральный директор компании “АрменТел” Игорь Климко.
“Являясь ведущей компанией телекоммуникационного рынка Армении, “АрменТел” сумел сформировать благоприятный образ крупного работодателя и социально ответственной компании. Похвально будет если и другие организации также последуют примеру этой компании и внесут свой вклад в развитие экономической и социальной сферы в нашей стране”, - отметил президент Республиканского Союза работодателей Армении Гагик Макарян.
Союз работодателей Армении объединяет 6 территориальных объединений и 9 филиалов и насчитывает более 1000 членов. Следует отметить, что Республиканский Союз работодателей Армении был основан 15 ноября 2007 года.
Источники
править
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.
Комментарии
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.
