Компания Fisker уволила 75 процентов сотрудников
8 апреля 2013 года
Американская компания Fisker Automotive, выпускающая гибридные спортивные автомобили, объявила о том, что увольняет большинство своих сотрудников, чтобы снизить издержки и избежать процедуры банкротства, сообщает Reuters.
Автомобильная компания, получившая около 1,2 миллиарда долларов от инвесторов, сейчас находится на грани банкротства из-за того, что не может вернуть кредит Министерству энергетики США в размере 193 миллионов долларов, выделенный компании в 2009 году на становление производства экологически чистых автомобилей.
По словам источника, который присутствовал на встрече, около 160 работников были уволены в пятницу утром в Анахайме, штат Калифорния, в штаб-квартире Fisker. Как стало известно журналистам, сотрудники были уволены без выходного пособия.
Руководство Fisker подтвердило в пресс-релизе, что на данный момент уволено около 75 процентов персонала и что это "необходимый стратегический шаг в данных условиях, который позволит максимизировать стоимость активов Fisker".
"К сожалению, мы достигли точки, где значительное сокращение нашего персонала стало необходимым", - заявили в компании, добавив, что они все еще ищут стратегического партнера.
Массовые сокращения без выплаты выходного пособия вызвали гнев бывших сотрудников. Адвокат уволенных специалистов рассказал, что ожидает скорой подачи автопроизводителем заявления о банкротстве.
Представитель Fisker не мог сразу ответить на вопросы о финансовом положении компании. В прошлом автопроизводитель отказался от комментариев о возможности банкротства и реструктуризации.
Источники
править
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.
Комментарии
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.
