Компания Rackspace способствует участию сотрудников в разработке открытых проектов
7 февраля 2014 года
Ван Линдберг (Van Lindberg), вице-президент компании Rackspace, объявил о разрушении барьеров, мешающих совместной работе и обмену наработками между сотрудниками компании и сообществом разработчиков открытого кода.
Rackspace теперь воспринимает движение компании к открытости не только в плане технологий, но и как часть корпоративной философии - открытость во всём, что компания делает. Ценность компании состоит в том, чтобы быть лучшим бизнес-партнёром в отрасли, и участие в открытых проектах теперь рассматривается как одно из основных звеньев для достижения этой цели.
Отныне работникам Rackspace без лишних формальностей предоставлена возможность передачи кода и участия в разработке любых проектов, код которых распространяется под открытыми лицензиями. Ранее действующие правила, требовали обязательной проверки передаваемого кода на предмет наличия интеллектуальной собственности компании и утверждения передачи наработок во внешние проекты в юридическом отделе. Теперь эти требования отменены и работник может сам принимать решения по передаче патчей.
Из нюансов новых правил отмечается необходимость согласования со своим руководителем участия в открытых проектах, если эта деятельность совершается в основное рабочее время. При участии в свободное от работы время согласование не требуется. Также следует уведомить руководство, если работник принимает участие в разработке проекта, напрямую конкурирующего с деятельностью Rackspace (участие в подобных проектах не запрещается, но руководство желает понять мотивы участия работника в развитии конкурирующих решений).
Источники править
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.
Комментарии
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.
