Конституционный Суд РФ запретил дискриминацию в оплате труда работников культуры
8 октября 2021 года
7 октября 2021 года Конституционный Суд России опубликовал Постановление №43-П, принятое в соответствии со статьей 47.1 ФКЗ "О Конституционном Суде Российской Федерации", сообщает пресс-служба высшей судебной инстанции. Постановление касается части пятой статьи 157 Трудового кодекса РФ, точнее, вопроса дискриминации в оплате труда работников культуры.
По данным пресс-службы КС РФ, дело о проверке конституционности данного пункта указанной статьи рассматривалось в связи с жалобой Людмилы Мининой — солистки удмуртского Государственного театра оперы и балета им. П.И. Чайковского. Постановление основано на ранее вынесенных правовых позициях суда.
Как рассказывается в сообщении, Людмила Минина работала актрисой театра по трудовому договору с 1 января 2001 года. В 2019 году приказом директора Мининой и еще нескольким работникам театра снизили зарплату за два с половиной месяца, рассчитав ее исходя из двух третей оклада. Дирекция объяснила это незанятостью артистов в спектаклях и репетициях. Минина обращалась в суд, но предыдущие судебные инстанции на основании части пятой статьи 157 ТК РФ отклонили иски. Гражданка обратилась в КС РФ и указала, что это законоположение не устанавливает гарантий оплаты труда творческих работников в период незанятости в театрально-постановочном процессе и тем самым допускает произвольное снижение работодателем их заработной платы.
Конституционный суд РФ счел, что трудовая функция солиста театра не ограничивается участием в репетициях и спектаклях: даже не задействованные в творческом процессе солисты совершенствуют свое мастерство и участвуют в других мероприятиях театра, то есть продолжают исполнять должностные обязанности. Законодатель специально оговорил, что незанятость в спектаклях не является простоем. Однако работодателям было разрешено устанавливать размер оплаты таких периодов самим, без установления допустимого минимального размера оплаты труда. Даже простой оплачивается не ниже размера, утвержденного законом.
КС РФ постановил, что отсутствие в законе минимального размера оплаты времени неучастия артистов в спектаклях и репетициях является пробелом в правовом регулировании. То есть часть пятая статьи 157 ТК РФ не соответствует Конституции РФ. Решения по делу Мининой надлежит пересмотреть на основе нового правового регулирования. Его надлежит установить федеральному законодателю в кратчайшие сроки.
Источники
править
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.
Комментарии
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.
