Кремль обнародовал имена 100 человек, вошедших в президентский кадровый резерв

17 февраля 2009 года

Первая сотня президентского кадрового резерва опубликована во вторник на официальном сайте главы Российского государства.

В почетный список вошли кандидаты от федеральных органов - 36 человек, региональных - 23, бизнеса - 31, науки, образования и общественных организаций - 10 человек, сообщает «Интерфакс».

Представители федеральных органов государственной власти представлены в «сотне» председателем международного комитета Госдумы Константином Косачевым, помощником полномочного представителя президента РФ в ЦФО Олегом Бударгиным, замминистра Минэкономразвития Станиславом Воскресенским, директором департамента Минтранса РФ Татьяной Горбачик, замминистра Минсельхоза России Андреем Слепневым, депутатом Госдумы РФ Игорем Бариновым и другими.

Также в список вошел директор правового департамента Аппарата правительства РФ Гарри Минх, назначенный недавно полномочным представителем президента в Государственной думе вместо погибшего на Алтае полпреда Косопкина.

- [#1 Нарышкин: кадровый резерв будет обновляться — возможен переход на другие уровни]

Среди представителей бизнеса «в сотню» вошли: президент ЗАО ВТБ-24 Михаил Задорнов, член правления ВТБ Ольга Дергунова, президент АФК «Система» Леонид Меламед, генеральный директор «Концерна ПВО «Алмаз-Антей» Владимир Меньщиков, главный редактор главной редакции ЭСМИ «Российский информационный канал» Дмитрий Медников, генеральный директор ООО «Яндекс» Аркадий Волож, председатель правления - гендиректор объединенной компании «Русал» Александр Булыгин, главный экономист Сбербанка России Ксения Юдаева, председатель правления Х-5 Retail Group N.V. Лев Хасис и другие.

«В первую сотню президентского кадрового резерва попали достаточно известные в стране ныне действующие управленцы», - сообщил журналистам руководитель администрации президента Сергей Нарышкин. Эти люди предложены «экспертным сообществом, состоящим из 170 наиболее известных и авторитетных людей». В числе избранных - руководители федеральных органов, агентств, заместители министров, их возраст - от 25 до 50 лет.

При этом глава администрации отметил, что возрастной ценз действует только для кандидатов в резерв «и не означает, что на руководящие должности не могут быть назначены люди более старшего возраста и не входящие в список резервов».

«Кадровый резерв состоит из трех уровней - президентского, федерального, субъектового. В президентский уже подано 1211 кандидатов», - пояснил Нарышкин. На конец января предложения на включение в состав федерального резерва поступили на 5 тысяч человек, субъектового - 16 тысяч человек, добавил Нарышкин.

Список первой тысячи, вернее 1211 человек, будет также опубликован, отметил он. Что касается субъектового уровня, то уже 104 кандидата в кадровый резерв назначены на руководящие должности в регионах.

Согласно распоряжению президента, полностью список кандидатов в кадровый резерв должен быть сформирован к 1 марта.

В первой половине марта первая «президентская сотня» будет иметь возможность встретиться с Дмитрием Медведевым, председателем правительства и рядом руководителей федеральных структур.

Руководитель администрации подчеркнул, что никакого преимущества по членству в той или иной партии кандидаты в кадровый резерв не имели.

Нарышкин также заявил, что состав экспертного сообщества, предлагающего кандидатов в президентский кадровый резерв, опубликован не будет, чтобы избежать давления на этих экспертов при возможном лоббировании кандидатов.

Нарышкин: кадровый резерв будет обновляться — возможен переход на другие уровни

По словам Нарышкина, действующая с 1997 года программа подготовки управленческих кадров для предприятий остается в силе. За это время ее прошли уже более 50 тысяч человек. При этом возможна корреляция двух программ, то есть из одной программы кандидат может быть переведен в другую.

Для повышения профессионального уровня кадрового резерва будет определен ряд учебных заведений, разработаны учебные программы. «К тому же каждому, кто войдет в кадровый резерв, будет предложено сообщить свое мнение о необходимости дополнительного профессионального обучения», - сказал Нарышкин.

По его словам, экспертный совет будет собираться раз в году. Кандидаты в кадровый резерв, отметил он, должны отвечать определенным критериям - помимо возрастного, они должны продемонстрировать «успешность, управленческие способности, стратегическое мышление, профессионализм, общественное признание»; туда не могут входить лица, имевшие судимость.

Нарышкин подчеркнул, что программа по составлению кадрового резерва должна базироваться на принципе ротации. Список кандидатов будет обновляться и возможен переход из одного уровня в другие.

Ранее источник газеты «Ведомости» в Кремле сообщал, что первые назначения из кадрового резерва будут уровнем ниже, чем губернаторский. Кадры из президентской сотни могут быть назначены федеральными министрами, судьями, председателем и аудиторами Счетной палаты, членами ЦИК, руководителями госкорпораций, ФГУПов, а также в акционерные общества, 100% акций которых находятся в федеральной собственности.

Источники

править
 
 
Creative Commons
Эта статья содержит материалы из статьи «Кремль обнародовал имена 100 человек, вошедших в президентский кадровый резерв», опубликованной NEWSru.com и распространяющейся на условиях лицензии Creative Commons Attribution 4.0 (CC BY 4.0) — при использовании необходимо указать автора, оригинальный источник со ссылкой и лицензию.
 
Эта статья загружена автоматически ботом NewsBots в архив и ещё не проверялась редакторами Викиновостей.
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.

Комментарии

Викиновости и Wikimedia Foundation не несут ответственности за любые материалы и точки зрения, находящиеся на странице и в разделе комментариев.