Курсом президента: как в больницах и поликлиниках Подмосковья борются с дефицитом врачей
4 мая 2018 года
Соципотека, миллионные выплаты, увеличение зарплат участковым терапевтам и педиатрам — на борьбу с нехваткой медиков в Подмосковье брошены все ресурсы. Насколько охотно пользуются этими льготами врачи, как они отзываются об участии в социальных стимулирующих программах и когда областной Минздрав планирует раз и навсегда разобраться с дефицитом специалистов, выяснял корреспондент «Подмосковье сегодня».
Привлечение специалистов в медицинские учреждения региона объявили одной из приоритетных стратегических задач в 2018 году. В поисках эффективных решений власти Подмосковья изучают лучшие мировые практики менеджмента учреждений здравоохранения и формы приема пациентов. По словам губернатора региона Андрея Воробьёва, цель в том, чтобы каждая поликлиника работала ритмично и была ориентирована на клиента.
Как отмечают в пресс-службе Минздрава Московской области, в медучреждениях региона наблюдается дефицит участковых терапевтов и педиатров. В общей сложности не хватает до 1000 специалистов этого профиля. Сейчас в Подмосковье работают порядка 24 тыс. врачей, 14 тыс. из них трудятся в поликлиниках. Всего в области работают порядка 3000 участковых терапевтов и педиатров. За два года Минздрав планирует закрыть дефицит этих специалистов на 100%.
Главное оружие в борьбе с дефицитом врачей — социальные бонусы, которые стимулируют материально и помогают решить проблему с жильем. Так, в регионе работает подпрограмма «Социальная ипотека». В прошлом году сертификаты на жилье получили 280 медработников, отмечают в пресс-службе Минздрава. Всего же с момента запуска программы в 2016 году и до конца 2018 года жилье получат более 800 медицинских работников. Это уникальный опыт не только для Подмосковья, но и для всей страны.
Преимущество соципотеки в том, что участник программы выплачивает лишь проценты по кредиту, а остальные траты берет на себя правительство Московской области.
— В рамках подпрограммы государство выплачивает первоначальный взнос и полную стоимость жилплощади по ипотеке, специалисту остается гасить только проценты по кредиту. Данная программа позволяет привлечь кадры и адаптировать их в системе здравоохранения области, — комментирует министр здравоохранения региона Дмитрий Марков.
|
— Также в регионе работает программа «Земский доктор». Именно благодаря ей в сельские медицинские учреждения пришли работать почти 1000 врачей. В прошлом году в ней приняли участие 150 человек, — объясняют в пресс-службе областного Минздрава.
Программа предусматривает пятилетний контракт для врачей и единовременную выплату — 1 млн руб. При этом распорядиться деньгами участник программы может по своему усмотрению: миллион не обязательно тратить только на улучшение жилищных условий.
Кроме того, медики Подмосковья активно пользуются служебным жильем, которое им предоставляют администрации городских округов и районов, получают денежную компенсацию за наем жилья и за оплату проезда.
В 2017 году поликлинику «Бутово-Парк» признали лучшей в Подмосковье. Вопрос нехватки кадров здесь не стоит: медучреждение укомплектовано на 100%. Учреждение открылось два года назад и сразу взяло высокий старт. Все приборы тут новые, «с иголочки»: офтальмологический и оториноларингологический комбайны, лабораторное оборудование, современный гинекологический кабинет. Хирургия оснащена аппаратом для проведения мелких операций и лазерной коагуляции.
— Мы тщательно отбирали кадры в поликлинику, и в результате коллектив подобрался достойный и сильный. 65% врачей у нас с категориями, остальные — молодые специалисты, которые нарабатывают стаж на категорию, — рассказывает заведующая поликлиникой «Бутово-Парк» Елена Зинатулина.
По ее словам, социальные программы от Минздрава Московской области служат отличным стимулом для привлечения персонала. Например, компенсаторную выплату по программе «Земский доктор» получили офтальмолог, невролог, гинеколог, хирург, два педиатра, три терапевта и врач-оториноларинголог. А еще три специалиста не только стали обладателями 1 млн руб., но и оформили соципотеку.
— Так как медсестры не входят в программу соципотеки, администрация Ленинского района выплачивает им стоимость аренды квартир в размере 15 тыс. руб., — говорит Елена Зинатулина. — Молодые специалисты-врачи получают компенсаторную выплату к зарплате в размере 3000 руб. Кстати, многие медсестры приехали к нам из столицы. Во многом потому, что наша поликлиника расположена на границе с Москвой — сразу через дорогу от нас находятся Северное и Южное Бутово.
Как отмечает заведующая, в их кадровый отдел регулярно звонят врачи. И первое, о чем спрашивают кандидаты, — действуют ли в медучреждении подпрограмма «Социальная ипотека» и программа «Земский доктор».
— Благодаря этим программам укомплектовать поликлинику в селе легче, чем в городе, — поясняет Зинатулина. — Плюс у нас на 25% выше оклады. Ориентировочно врачи получают от 50 до 60 тыс. руб., медсестры в районе 30—40 тыс. руб. А еще для сельской местности действуют льготы по оплате коммунальных платежей. С учетом того, что с апреля участковым терапевтам и педиатрам прибавят 32 тыс. руб. на ставку, зарплаты существенно подрастут.
Таким образом, вместе с доплатой участковые терапевты и педиатры будут получать около 80 тыс. руб.
— У нас достаточно молодой коллектив. Возраст врачей и медицинских сестер составляет от 25 до 45 лет. И в этом есть свои плюсы. Например, наши медики быстро выполняют поставленные задачи, легко воспринимают все информационные новшества. Приятно осознавать, что коллектив сложился, — отмечает Зинатулина.
Благодаря программе соципотеки участковый врач-педиатр Домодедовской центральной городской больницы Юлия Лепетюхина стала счастливой обладательницей двухкомнатной квартиры. Десять лет назад Юлия приехала в Подмосковье из Ставропольского края. Много времени она провела в социальном жилье от больницы, а в прошлом году главврач рассказал ей о возможности оформления соципотеки.
— Главным условием было отработать 10 лет на участке, — рассказывает Юлия. — Исходя из того, что никуда не собираюсь переезжать, я согласилась. Быстро собрала все необходимые документы и отдала в отдел кадров, а они уже отправили их дальше.
Врач подала документы в августе, а в конце сентября получила сертификат на жилье. Теперь ей предстояло в течение трех месяцев найти квартиру. С подбором жилья проблем не возникло, а вот с банками неожиданно вышла загвоздка. Все дело в том, что из-за декретного отпуска у Юлии несколько месяцев не было начислений. «Возрождение» и «Газпромбанк» отказали в кредите сразу, а в «АИЖК» ипотеку одобрили.
— В банке назначили сделку на начало января 2018 года, но вот проблема: 29 декабря у меня заканчивался сертификат на жилье, — говорит Юлия. — Я поняла, что моя мечта о квартире может не сбыться. И тут мне на помощь пришел Минздрав Подмосковья. Я рассказала о проблеме сотруднику ведомства Ольге Белановой, она созвонилась с агентством «АИЖК», и они вошли в мое положение. 25 декабря я стала обладательницей собственного жилья.
В общей сложности квартира обошлась примерно в 4 млн руб.: 1 млн 480 тыс. руб. выдало по свидетельству правительство Московской области, такую же сумму выделило по программе «АИЖК», плюс еще 1 млн 200 тыс. руб. девушка взяла дополнительно. Весь кредит оформлен на 10 лет под 9% годовых.
Ежемесячный платеж по кредиту — около 20 тыс. руб., но из этой суммы Юлия выплачивает только 12 тыс. руб., остаток ей компенсирует на карту областное правительство.
— Двухкомнатная квартира за 12 тыс. руб. в месяц — это просто сказка! Я плачу за собственную двушку меньше, чем отдавала бы за аренду. Очень рада, что приобрела жилье благодаря этой подпрограмме. Самостоятельно у меня вряд ли получилось бы взять кредит, ведь везде нужен первоначальный взнос, — объясняет Юлия.
С 1 апреля (и это не шутка!) участковые врачи и педиатры Московской области смогут получать так называемую губернаторскую доплату — 32 тыс. руб. Рассчитывать на финансовое подспорье смогут медики, которые работают на одном участке не более чем на 1,25 ставки. В их ведении должно находиться 1700 взрослых или 800 детей. Также у врача должны быть выполнены показатели эффективности: низкая смертность на участке, 100% диспансеризация, отсутствие обоснованных жалоб и другие.
|
Источники править
 |
Эта статья содержит материалы из статьи «Курсом президента: как в больницах и поликлиниках Подмосковья борются с дефицитом врачей», автор: Ксения Стеценко, опубликованной интернет-портала «Подмосковье сегодня» (mosregtoday.ru) и распространяющейся на условиях лицензии Creative Commons Attribution 4.0 (CC BY 4.0) — при использовании необходимо указать автора, оригинальный источник со ссылкой и лицензию. |  |
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.
Комментарии
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.
