Лондон обошел Нью-Йорк по числу рабочих мест для высококвалифицированных сотрудников
2 марта 2016 года
Количество рабочих мест для высококвалифицированных кадров в Лондоне с 2013 года выросло на 235 тысяч и достигло 1,71 млн. По этому показателю британская столица обогнала Нью-Йорк, который пока остается лидером по числу рабочих мест для высококвалифицированных работников сферы финансовых услуг. В совокупности в Нью-Йорке насчитывается 1,16 млн рабочих мест для высококвалифицированных специалистов.
Третье место в списке мировых бизнес-хабов занимает Париж с 0,63 млн рабочих мест. Следом идут Токио, Гонконг, Сингапур и Сидней. Об этом, как передает РБК, в среду пишет британская газета The Independent со ссылкой на исследование аудиторской компании Deloitte.
Deloitte в своем отчете обращает внимание на "восходящую мягкую силу" Лондона. Сказались и такие факторы, как национальное многообразие работающих в городе руководителей, связи между ними и число стран, в которые они затем уезжают работать.
Кроме того, в Лондоне работают бизнес-лидеры 95 национальностей, по этому показателю столица Великобритании опережает другие города.
Лондон лидирует и по объему "экспорта" высококвалифицированных кадров. Бизнес-лидеры, имеющие опыт работы в Лондоне, сейчас работают в 134 странах мира, тогда как люди с опытом работы в Нью-Йорке - в 120 странах. Мировое влияние города растет, когда в другие страны уезжают люди, которые ранее приехали в Лондон получать образование, проработали в городе несколько лет и обзавелись деловыми контактами с местными руководителями, поясняют авторы исследования.
Среди рисков, с которыми может столкнуться Лондон, Deloitte называет возможное сокращение низкооплачиваемых рабочих мест из-за развития автоматизации, нехватку жилья и слабую представленность женщин на руководящих должностях.
Источники
править
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.
Комментарии
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.
