Лучшие выбрали лучших: ФЦК — на вершине бизнес-рейтинга
27 сентября 2021 года
Российский бизнес второй год подряд высоко оценил работу Федерального центра компетенций в сфере производительности труда (ФЦК). Эксперты рейтинга «Топ-1000 российских менеджеров», в числе которых ведущие промышленники и предприниматели, вновь отдали первое место в отрасли «Профессиональные услуги» генеральному директору ФЦК Николаю Соломону. Список победителей рейтинга опубликован 27 сентября в газете «Коммерсантъ». В 2020 году руководитель ФЦК также занял 1 место в отраслевой номинации.
«Ассоциация Менеджеров» и Издательский дом «Коммерсантъ» проводят рейтинг с 2001 года. Его экспертами выступают члены «Академии премии «Топ-1000»: все финалисты премии за прошедшие годы и действующие члены Ассоциации менеджеров. Их задача – верифицировать списки бизнес-лидеров. Экспертам предлагается подтвердить кандидатуры из списка бизнес-лидеров, а также предложить свои кандидатуры, обосновав исключение/добавление кандидатур. Цель проекта – выявлять наиболее эффективных управленцев.
Эксперты ФЦК оказывают адресную поддержку российским предприятиям, вступившим в национальный проект «Производительность труда». На адресную поддержку 532 предприятий Правительство РФ с начала нацпроекта «Производительность труда» направило 3 млрд рублей. В 2020 году прирост добавленной стоимости этих предприятий в 17 раз превысил объем инвестиций государства на реализацию проектов – 53 млрд рублей. Объем дополнительных налоговых отчислений и страховых взносов в 2020 году увеличился на 5 млрд рублей.
Национальный проект утвержден майским указом Президента РФ Владимиром Путиным в 2018 году. Для реализации поставленных задач Правительством РФ разработан комплекс мер господдержки бизнеса, включающих финансовое стимулирование и экспертную помощь в оптимизации производственных процессов. За их реализацию отвечают Министерство экономического развития РФ и ФЦК.
За дополнительной информацией можно обратиться в Региональный центр компетенций в сфере производительности труда Калининградской области (Фонд «Центр поддержки предпринимательства Калининградской области»).
Опытные и квалифицированные специалисты Регионального центра компетенций в сфере производительности труда Калининградской области помогут внедрить и адаптировать процесс целеполагания и мотивации сотрудников на достижение целей, оптимизировать производственные и офисные процессы с помощью инструментов бережливого производства с целью создания потоков-образцов, сформировать систему проектного управления и создать инфраструктуру для внедрения культуры постоянных улучшений, подготовить сотрудников на производственной площадке и воспитать тренеров для последующей передачи знаний, подготовить руководителей и сотрудников к трансформации производственной культуры.
Предприятия — участники национального проекта «Производительность труда» абсолютно бесплатно могут получить знания и умения в сфере бережливых технологий на базе Регионального центра компетенций в сфере производительности труда Калининградской области для своих сотрудников на «Фабрике производственных процессов» и «Фабрике офисных процессов». Это учебные практические площадки. На них участники на реальных кейсах получают опыт применения технологий бережливого производства. Кроме того, сертифицированные тренеры РЦК проводят тренинги по темам бережливых технологий и методике развертывания проекта на предприятии.
В результате у компании повышается качество товаров и услуг, идет рост конкурентоспособности благодаря применению бережливых технологий.
+7 (4012) 994-588,
сайт национального проекта (ИТ-платформа) — «Производительность.рф».
Новости компаний
Источники править
Эта статья содержит материалы из статьи «Лучшие выбрали лучших: ФЦК - на вершине бизнес-рейтинга», опубликованной на сайте Klops.ru и распространяющейся на условиях лицензии Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International (CC BY-SA 4.0). |
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.
Комментарии
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.