Майк Кинэн уволен с поста главного тренера «Флориды Пантерз»

10 ноября 2003 года

Майк Кинэн в 2008 году

С поста главного тренера клуба НХЛ «Флорида Пантерз» уволен Майк Кинэн, прозванный за проводимую им жесткую линию в отношениях с хоккеистами Железным Майком. Двухлетнее правление Кинэна закончилось в воскресенье, через день после того, как генеральный менеджер клуба Рик Дадли вышел на владельца клуба Алана Коэна с предложением «принять меры». Дадли уже начал переговоры с кандидатами на должность наставника, а пока будет руководить командой сам.

«Мы пошли на такой шаг, потому что чувствуем, что потенциал команды выше, чем это демонстрируется в настоящее время, - сказал Дадли. - Иногда просто все идет не так, как надо, и кому-то приходится за это расплачиваться. К сожалению, этим кем-то оказался Майк Кинэн».

Кинэн возглавил «Пантер» в декабре 2001 года, и не смог изменить выступление клуба после неудачного старта. В августе прошлого года продлил свое соглашение до конца сезона 2003-04. При Кинэне команда провела 153 матча и выиграла только 45 из них.

Железный Майк тренировал семь команд НХЛ, и пиком его тренерской карьеры стало завоевание с «Рейнджерс» Кубка Стэнли в 1994 году. Однако с 1996 года ни один из его клубов даже не выходил в плей-офф.

Источники править

 
 
Creative Commons
Эта статья содержит материалы из статьи «Майк Кинэн уволен с поста главного тренера «Флориды Пантерз»», опубликованной NEWSru.com и распространяющейся на условиях лицензии Creative Commons Attribution 4.0 (CC BY 4.0) — при использовании необходимо указать автора, оригинальный источник со ссылкой и лицензию.
 
Эта статья загружена автоматически ботом NewsBots в архив и ещё не проверялась редакторами Викиновостей.
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.

Комментарии

Викиновости и Wikimedia Foundation не несут ответственности за любые материалы и точки зрения, находящиеся на странице и в разделе комментариев.