Миллиардер Прохоров написал в своем блоге, почему россиянам нужна возможность работать 60 часов в неделю
15 ноября 2010 года
Глава «Онэксима» Михаил Прохоров в своем блоге продолжил начатую им же самим дискуссию об изменениях в Трудовой кодекс.
Прохоров - один из авторов поправок, предложенных РСПП в Трудовой кодекс. Они направлены на то, чтобы разрешить россиянам работать по 60 часов в неделю. Эти предложения вызвали резкую критику депутатов Госдумы и лидеров профсоюзного движения.
В блоге Прохоров продолжает полемику, начатую в эфире программы «Судите сами» на Первом канале. Там председатель комитета по рынку труда и кадровым стратегиям РСПП Прохоров утверждал, что в эпоху модернизации изменения в Трудовой кодекс необходимы, особенно если учитывать, что производительность труда в России в 4-6 раз ниже, чем в развитых странах.
В блоге он приводит аргументы в пользу своей позиции.
«Меня сделали автором 60-часовой рабочей недели - это норма действующего законодательства, так уже давно работают совместители (статья 284)! А мы ведь предлагаем элементарную техническую поправку - по желанию работника и без оформления никому не нужных бумаг работать на полторы ставки на своем основном рабочем месте. И нацелено наше предложение, прежде всего, на аудиторию совместителей», - комментирует свои инициативы Прохоров.
Он настаивает, что хочет дать работнику еще одну возможность больше зарабатывать, если он сам этого хочет, - в дополнение к предусмотренным в ТК сверхурочной работе (когда работа производится по требованию работодателя и в строго определенных случаях) и ненормированному рабочему дню (когда работа компенсируется только отпуском).
«Открою вам маленький секрет, - продолжает Прохоров. - Это предложение просили внести сами работники. Таких работников-совместителей в России 8 млн человек!"
Глава «Онэксима» поясняет, что стояло за идеей о заключении срочного трудового договора: если прежний срочный договор работника был заключен на один год, ничто не должно ограничивать работника и работодателя от заключения аналогичного соглашения или соглашения, соответствующего ожиданиям работника и работодателя.
«Истек срок прежнего договора - подводим итоги. Хорошо поработал - перезаключаем с повышением. Вот она, гибкость. Почему же нет-то? Так весь развитый современный мир работает!» - удивляется Прохоров.
«Вопиющий анахронизм действующего ТК - это понятие «надомник», продолжает член правления РСПП. Сегодня для многих корпораций понятие «рабочее место» становится все более условным, количество «надомников» стремительно растет, и адаптировать к современным условиям механизм регулирования дистанционной работы - важнейшая задача, которая особенно актуальна для молодежи и работников инновационных сфер экономики. Наш ТК не в курсе, что есть интернет!» - глумится олигарх.
Наконец, Прохоров объясняет, почему он против оплаченного работодателем образования работника: «Я точно за профильное высшее, но если сотрудник хочет свободного творчества - ради Бога, но за собственный счет... Представьте себе, если все работники РЖД (1.200.000 человек) пошли бы в артисты (я, конечно, не против профессии артист!), то сколько бы нам дополнительно стоили железнодорожные билеты!» - резюмирует глава «Онэксима».
Источники править
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.
Комментарии
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.
