Минтруд предлагает доплачивать работникам за условия труда, влияющие на здоровье

29 марта 2019 года

Министерство труда России намерено приступить к разработке методов, которые смогут оценить, какое влияние оказывают интеллектуальные нагрузки на здоровье персонала. Об этом пишет информагентство Nation News(недоступная ссылка).

Данная работа призвана обязать работодателей осуществлять доплату своим сотрудникам за условия труда, оказывающие негативное влияние на здоровье человека.

По словам секретаря Федерации независимых профсоюзов России Виталия Трумеля, условия работы будут поделены на три категории: оптимальная, допустимая, вредная или опасная. В том случае, если условия работы относятся к последним двум категориям, будет предусмотрена доплата не менее 4% к окладу и дополнительных семи дней к отпуску. Кроме этих мер, предполагается сокращение на четыре часа продолжительности рабочей недели. Предполагаемые изменения в первую очередь будут распространяться на работников правоохранительных органов, сферы медицины, педагогов, журналистов, водителей общественного транспорта, авиадиспетчеров и бухгалтеров.

Источники править

 
Эта статья содержит материалы из статьи «Минтруд предлагает доплачивать работникам за условия труда, влияющие на здоровье», опубликованной интернет-портала «Подмосковье сегодня» (mosregtoday.ru) и распространяющейся на условиях лицензии Creative Commons Attribution 4.0 (CC BY 4.0) — при использовании необходимо указать автора, оригинальный источник со ссылкой и лицензию.
 
Creative Commons
 
Эта статья загружена автоматически ботом NewsBots в архив и ещё не проверялась редакторами Викиновостей.
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.

Комментарии

Викиновости и Wikimedia Foundation не несут ответственности за любые материалы и точки зрения, находящиеся на странице и в разделе комментариев.