Минэкономразвития добивается сокращения расходов госкомпаний на четверть
13 апреля 2015 года
В списке антикризисных мер для поддержки компаний в электроэнергетике содержится предложение Министерства экономики урезать административные и управленческие расходы всех естественных монополий на 25%.
Как пишут "Ведомости", предложение Минэкономразвития будет рассмотрено на уровне правительства.
В кризис любое сокращение издержек, в том числе управленческих, для компаний будет во благо, комментирует партнер ФБК Игорь Николаев, но правительству вряд ли удастся добиться сокращения на 25% в этом году. Если компании и согласятся на такой шаг, то в обмен на повышение тарифов или другие преференции.
Выплаты топ-менеджменту и рядовым сотрудникам естественных монополий в 2014 году выросли, следует из их отчетов. Например, РЖД в 2014 году сократила выплаты правлению (25 человек) на 18% - до 1,4 млрд рублей. При сокращении персонала на 4,4%, до 841 745 человек, расходы на зарплату и социальные выплаты составили 424 млрд рублей. В этом году РЖД не будет индексировать зарплаты топ-менеджеров и снизит выплаты руководителям высшего звена на 10%, говорит представитель компании. У остальных сотрудников в 2015 году зарплата вырастет в среднем на 5,1%.
Средняя численность сотрудников холдинга "Россети" за год выросла с 398 до 666 человек, а заработная плата с учетом соцвыплат - с 1,5 млрд до 2,4 млрд рублей. Затраты на весь персонал с учетом МРСК за шесть месяцев 2014 года выросли с 72,6 млрд до 79,2 млрд рублей.
"Газпром" в 2014 году увеличил выплаты правлению (17 человек) на 40%, до 2,5 млрд рублей, совету директоров (11 человек) - на 16%, до 299 млн рублей. Численность сотрудников компании выросла на 3% - до 24 191 человека, а их заработная плата с учетом соцвыплат - на 9% до 37 млрд рублей.
Число сотрудников "Транснефти" за год сократилось почти в 10 раз - до 1104 человек, а их зарплата с учетом соцвыплат - вдвое, до 6 млрд рублей.
Если появится директива снизить административные расходы на 25%, вряд ли компании ограничатся урезанием зарплат: придется увольнять сотрудников, считает директор Фонда энергетического развития Сергей Пикин. По его мнению, правильнее было бы привязать расходы на управление к эффективности топ-менеджмента.
Источники
править
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.
Комментарии
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.
