Мосгордума предлагает работодателям кормить рабочих дешево и регулярно
21 января 2008 года
21 января на первом после зимних каникул заседании комиссия Московской городской думы по социальной политике и трудовым отношениям поддержала проект федерального закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации», предложенный мэром Москвы Юрием Лужковым.
Как сообщает сайт Мосгордумы(недоступная ссылка), предлагаемые в проекте федерального закона изменения закрепляют за работодателем обязанность организовать питание работников своих организаций. Возможность предоставления льготного, бесплатного и диетического питания решается работодателями самостоятельно и закрепляется условиями коллективных договоров.
Как выяснилось, Мосгордума не удовлетворена тем, как устроена сегодня организация питания работников. Пока она регулируется трехсторонними соглашениями, заключаемыми между органами исполнительной власти субъектов Федерации, отраслевыми профсоюзами и работодателями. Однако депутаты считают, что предложения носят рекомендательный характер и не дают желаемого эффекта.
Последние несколько лет, говорят депутаты, на промышленных предприятиях закрываются стационарные столовые, а работодатели отстраняются от участия в решении этой проблемы. Отсутствие нормального питания работников ведет к тому, что они чаще болеют, снижается уровень трудоспособности.
Даже там, где заключаются договора на организацию питания со сторонними организациями, руководители промышленных предприятий и офисов не регламентируют стоимость и качество обедов, что приводит к неоправданным ценам и нарушению санитарных требований
Источники править
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.
Комментарии
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.
