Мужчины чувствуют себя в офисе счастливее, чем женщины
15 сентября 2011 года
Мужчины чувствуют себя более счастливыми на работе в офисе, чем женщины. По крайней мере, такие данные были получены в Северной Америке, где маркетинговый центр Captivate Office Pulse провел опрос на эту тему. В исследовании приняли участие 400 сотрудников различных компаний в 14 городах Северной Америки.
По данным опроса, представители мужского пола по сравнению с женской половиной на 25% ощущают себя комфортнее на рабочих местах и на 8% счастливее дома, отмечает РИА "Новости".
Как оказалось, мужчины чувствуют себя в офисе счастливее, даже если они больше проводят времени на работе. Это действительно так - в среднем мужчина проводит на работе 8,8 часов, а женщина - 8,4 часа. Мужчины охотнее работают дома, а также дистанционно посредством компьютера.
Охотнее мужчины и прерываются, чтобы отправиться на обед или на перекур. Иногда мужчины даже занимаются сексом в обеденный перерыв, делая это на 11% чаще, чем женщины. Установлено, что и стресс мужчины испытывают на работе реже, чем женщины.
К примеру, если среди женщин 67% респонденток отметили, что в офисе ощущают стресс, то мужчин с такой же проблемой насчитывается всего 58%. С головной болью на работе мучаются 54% женщин и всего 43% мужчин. Вместе с тем в депрессию впадают они почему-то почти в равной степени.
Что касается возраста, то счастливее всех чувствуют себя на работе 39-летние мужчины в позиции менеджеров высокого звена. Средний топ-менеджер женат и имеет одного ребенка. Его жена работает, но с неполной ставкой, его доход составляет от 150 до 200 тысяч долларов в год. Самый несчастный офисный работник - это одинокая женщина 42 лет с годовым доходом ниже 100 тысяч долларов.
Более высокая подверженность женщин стрессам не удивляет, ведь причина очевидна - они тратят больше времени и сил на домашние дела, говорится в освещающей татье, опубликованной в канадской газете The Toronto Star по результатам проведенного этими же экспертами исследования. Именно женщинам приходится чаще заниматься стиркой, присмотром за детьми, покупкой продовольствия в магазинах, уборкой и приготовлением пищи. Поэтому-то они чаще жалуются на перенапряжение, головные боли и появление лишнего веса.
Оказалось также, что 93% счастливых сотрудников уходят в отпуска, в то время как лишь 79% несчастливых позволяют себе длительный отдых. Планы на неделю составляют 66% счастливцев и 57% несчастливцев. Не слишком задерживаются после окончания рабочего дня 89% счастливых и 49% несчастливых. Да и на те же перерывы счастливые уходят в 68% случаев, среди несчастных же таких лишь 41%.
Источники
правитьЛюбой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.
Комментарии
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.