Немецкие менеджеры возмущены длительностью рабочего дня
2 сентября 2003 года
Союз топ-менеджеров Германии VDF опубликовал результаты ежегодного исследования вопросов оплаты труда своих членов. Как оказалось, самые высокие зарплаты у топ-менеджеров бывают на предприятиях нефтеперерабатывающей промышленности, затем - в банках и горнодобывающей промышленности. Напротив, на муниципальных предприятиях, в издательствах и, что интересно, на телекоммуникационных фирмах по сравнению с другими отраслями выплачивают самые низкие зарплаты.
Из данного исследования можно узнать, что топ-менеджеры первого звена в нефтеперерабатывающей промышленности получают в год в среднем 156 тыс. евро; в банках - 155 тыс евро, а в горнодобывающей промышленности - 148 тыс. евро, пишет Suddeutsche Zeitung, статью которой публикует InoPressa. Муниципальные предприятия, издательства и телекоммуникационные фирмы платят своим топ-менеждерам почти в полтора раза меньше - в среднем 110 тыс. евро.
Длительность рабочей недели у топ-менеджеров составила в прошлом году 52,5 часа, что в среднем на один час больше, чем в 2001. Каждый пятый опрошенный объясняет высокую рабочую нагрузку организационными недочетами на своем предприятии. Все больше менеджеров, как показало исследование, хотели бы получать компенсацию за повышенную рабочую нагрузку.
Интересно, что то же исследование показало, что зарплаты немецких топ-менеджеров в прошлом году выросли в среднем примерно на 2%. Видимо, этот рост они не считают достаточным.
При этом традиционных льгот им никто не отменял. Например, на крупных предприятиях использование топ-менеджерами служебных автомобилей в личных целях стало почти что правилом.
Источники
править
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.
Комментарии
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.
