Нидерландская авиакомпания Transavia меняет стиль работы

7 октября 2001 года

Нидерландская авиакомпания Transavia объявила о принятии ряда мер с целью приспособления к неблагоприятным рыночным условиям, сложившимся после терактов в США, передает РИА "Новости".

В частности, прекращается принятие на работу нового персонала, проводятся переговоры с министерством социальных дел о сокращении рабочего времени для летного персонала, насчитывающего 850 человек, прекращается реализация ряда проектов в области автоматизации.

Кроме того, по меньшей мере, на 10% сокращается запланированное ранее число рейсов с 1 ноября по 19 декабря нынешнего года.

В то же время, как сообщил президент авиакомпании Петер Легро, по сравнению с тем же периодом прошлого года, самолеты Transavia совершат больше полетов. При этом он подчеркнул, что пока не планируется сокращать воздушный флот компании. Не идет пока речи и об увольнениях или изменении коллективного рабочего договора.

Transavia на 80% принадлежит крупнейшей нидерландской авиакомпании KLM, президент которой Лео ван Вейк еще 4 октября объявил о сокращении рейсов на 15% и рабочих мест на 9%. Он также предложил персоналу отказаться от предусмотренного заключенным ранее новым коллективным рабочим договором повышения зарплаты.

Источники

править
 
 
Creative Commons
Эта статья содержит материалы из статьи «Нидерландская авиакомпания Transavia меняет стиль работы», опубликованной NEWSru.com и распространяющейся на условиях лицензии Creative Commons Attribution 4.0 (CC BY 4.0) — при использовании необходимо указать автора, оригинальный источник со ссылкой и лицензию.
 
Эта статья загружена автоматически ботом NewsBots в архив и ещё не проверялась редакторами Викиновостей.
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.

Комментарии

Викиновости и Wikimedia Foundation не несут ответственности за любые материалы и точки зрения, находящиеся на странице и в разделе комментариев.