Новый закон разрешит работникам банкротить работодателей за долги по зарплате
25 мая 2015 года
Комитет Госдумы по вопросам собственности в пятницу одобрил поправки ко второму чтению законопроекта «О несостоятельности (банкротстве)», который дает право работникам и их представителям инициировать банкротство компании из-за задолженности по зарплате, сообщает РБК.
Правительство внесло данный законопроект в Госдуму в июле 2013 года. В октябре того же года он был принят в первом чтении. Законопроект и поправки к нему поддержаны администрацией президента, депутаты планируют принять его в июне, рассказал агентству председатель комитета Сергей Гаврилов (КПРФ).
По его словам, это существенно увеличит права работников, которые смогут отстаивать вопросы обеспечения по выплатам, влиять на возможный вывод активов и на предбанкротные процедуры, что особенно актуально, например, для моногородов.
Минэкономразвития поддержало законопроект, сообщил РБК представитель этого ведомства.
Это абсолютно новый механизм для российского законодательства, пояснил журналистам юрист компании «Деловой фарватер» Павел Ивченков. Сейчас, как напоминает эксперт, инициировать банкротство могут только сам должник, конкурсный кредитор и уполномоченные органы, у работников такого права нет, они также не могут участвовать в собраниях кредиторов даже через представителя.
Однако эксперты уверены, что ждать роста дел о банкротстве, возбужденных по инициативе работников, не приходится. В большинстве случаев дела о банкротстве инициируют коммерческие кредиторы, полагает управляющий директор по корпоративным отношениям РСПП Александр Варварин. Как правило, работники очень пассивны, соглашаются с руководством и всегда выступают против банкротства, отмечает партнер юридической фирмы ЮСТ Александр Боломатов.
Источники править
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.
Комментарии
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.
