Обучение кадров и финансовая поддержка предприятий повысят производительность труда в Подмосковье
7 марта 2019 года
Министерство инвестиций и инноваций Московской области совместно с министерством социального развития региона разработало и утвердило три региональных проекта, направленных на повышение производительности труда на предприятиях региона: «Системные меры по повышению производительности труда в Московской области», «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях в Московской области», «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда в Московской области».
В рамках проектов планируются такие мероприятия как компенсация затрат на реализацию предприятиями проектов по повышению производительности труда, отраслевые выезды для обмена лучшими практиками в части эффективной организации производства, семинары и конференции и так далее.
Как отметил заместитель председателя правительства Московской области Вадим Хромов, ключевой результат, которого планируется достичь в ближайшие пять лет, — это повышение производительности труда на базе компаний несырьевых отраслей экономики региона не менее чем на 20%.
|
Кроме того, будет рассмотрена возможность выдачи льготных займов предприятиям перерабатывающей промышленности Фондом развития Московской области по программе «Цифровизация промышленности», а также обсуждается в дальнейшем предоставление налоговых преференций предприятиям, которые реализуют программы повышения производительности труда.
Источники
править |
Эта статья содержит материалы из статьи «Обучение кадров и финансовая поддержка предприятий повысят производительность труда в Подмосковье», опубликованной на интернет-портале In-schelkovo.ru газеты «Время» и распространяющейся на условиях лицензии Creative Commons Attribution 4.0 (CC BY 4.0) — при использовании необходимо указать автора, оригинальный источник со ссылкой и лицензию. |  |
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.
Комментарии
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.
