Опрос: каждому третьему работающему россиянину задерживают зарплату
21 февраля 2012 года
Треть россиян, имеющих постоянную работу, не получили зарплату за прошлый месяц вовремя, показал опрос портала Superjob, проводившийся 13-14 февраля почти в 100 населенных пунктах всех федеральных округов страны.
Как отмечают социологи, сложившаяся ситуация близка к уровню кризисного периода февраля - марта 2009 года, когда 36-38% работников соответственно не получили зарплату в срок. В сравнении с данными на август и октябрь 2011 года в феврале число сотрудников российских компаний, которым деньги были выплачены несвоевременно, выросло на 5%, приводит данные "Интерфакс".
По словам опрошенных, для многих такая ситуация уже стала привычной, что серьезно демотивирует их, а кроме того, снижает уровень жизни. "В бюджетной организации мне не платят уже 7 месяцев"; "Задерживают постоянно, платят частями, у предприятия висит долг перед сотрудниками", - признаются респонденты.
Особенно пострадали работники в возрасте до 24 лет (36%) и люди с заработной платой 35-45 тысяч рублей (37%). Менее ощутимой кризисная ситуация стала для сотрудников компаний старше 45 лет (32%) и для респондентов с заработной платой до 25 тыс. рублей (33%).
Две трети (66%) имеющих постоянную работу россиян не жалуются на задержки выплат на работе за последний месяц. В октябре 2011 года таких сотрудников было больше - 71%. "Я госслужащий, таких проблем у меня не было"; "К удивлению моих друзей и знакомых, зарплату нам выдают два раза в месяц и всегда вовремя", - рассказывают респонденты.
В свою очередь, среди работников отделов кадров предприятий лишь 11% признают факт отсрочек выплат сотрудникам. Большинство же (87%) отметили, что в их компании нет никаких проблем, связанных с зарплатой: "Наши сотрудники получают заработную плату в прописанные в договоре сроки", "В нашей компании за все 20 лет ее существования заработную плату не задерживали никогда".
Источники
править
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.
Комментарии
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.
