Опрос: треть офисных обитателей в России ссорится из-за кондиционеров
25 июля 2011 года
Более 30% офисных работников летом враждуют между собой из-за кондиционера, но порядка 40% работников все же находят компромисс. Об этом сообщает РИА «Новости» со ссылкой на данные исследовательского центра рекрутингового портала Superjob.ru. Исследование проводилось среди 1,6 тысячи офисных работников из всех регионов страны.
В сообщении отмечается, что аномальная жара стоит в центральной России уже второй год подряд, а кондиционер позволяет офисным сотрудникам оставаться в сознании и выполнять свои рабочие обязанности. Однако кондиционер нередко является и яблоком раздора между сотрудниками из-за температурных предпочтений. А многие просто неправильно эксплуатируют кондиционер, теряя здоровье и мучаясь от простудных и аллергических заболеваний.
Итак, согласно результатам опроса, бои за пульт от кондиционера устраивает 31% работающих в офисах россиян. Чаще разногласия с коллегами на почве кондиционеров возникают у женщин (32%) нежели у мужчин (30%). При этом сотрудники любят «переводить стрелки» на коллег противоположного пола. «Мужчинам обычно жарко, а мы от кондиционеров замерзаем. Поэтому нам приходится натягивать кофты и надевать более теплую обувь», - сетуют женщины. В свою очередь мужчины иронизируют, что женщинам холодно из-за «неустроенной личной жизни».
Согласно опросу, больше остальных из-за работы кондиционеров нервничают офисные сотрудники в возрасте от 35 до 44 лет (34%), а также те, чей ежемесячный оклад составляет от 45 тысяч рублей (37%).
Около 40% работников российских офисов не ссорятся с коллегами из-за кондиционера: одним удается избежать конфликтов с коллегами благодаря умению находить компромисс, других же спасает наличие отдельного кабинета.
29% опрошенных вообще не имеют в офисе кондиционера.
Источники
править
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.
Комментарии
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.
