Опрос: чтобы избежать увольнения, люди согласны врать и заигрывать с начальством
13 марта 2009 года
В условиях экономического спада и массовых увольнений многие люди готовы обманывать, присваивать заслуги своих коллег и делать другие нехорошие вещи, лишь бы только сохранить работу. По данным опроса Harris Interactive, 28% американцев согласны совершить аморальный поступок, чтобы не лишиться места, пишет InoPressa со ссылкой на журнал Time.
13% опрошенных готовы солгать или приукрасить факты ради спасения своего рабочего места, 2% готовы присвоить чужие заслуги, столько же рассматривают как допустимый вариант флирт с боссом. Еще 4% респондентов признались, что готовы обмануть начальника, говоря об общих интересах, чтобы установить более тесные связи.
Как выяснилось, среди молодых людей больше тех, кто готов нарушить этические нормы: в возрастной категории 18-35 лет таковых около 40%. Возможно, молодые люди просто отвечают честнее, но этот результат может быть связан и с их низким положением в корпоративной иерархии, отмечают исследователи.
Американские эксперты предупреждают, что во многих компаниях действуют достаточно жесткие этические стандарты, и попытки любой ценой закрепиться на рабочем месте могут дорого обойтись. В худшем случае, человек еще быстрее потеряет работу, которую так стремится сохранить.
В опросе, который проходил с 25 по 27 февраля, приняли участие 1,2 тыс. работающих американцев.
Источники править
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.
Комментарии
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.
