Опыт Старой Рузы перенимает регион
1 февраля 2017 года
Опыт старорузской администрации по временному трудоустройству несовершеннолетних в свободное от учебы время изучается и перенимается в Ступинском, Шатурском, Одинцовском районах и городе Железнодорожном. Об этом сообщила начальник Рузского центра занятости населения Татьяна Голыганова.
Еще несколько лет назад школьники Рузского района имели возможность поднакопить на телефон или велосипед в период летних каникул, участвуя в благоустройстве, уборке территории и других несложных работах, не требующих высокой квалификации. В 2008 и 2009 годах управление образования райадминистрации заключало соглашения с образовательными учреждениями района по участию школьников в трудовых бригадах и работе в детских оздоровительных лагерях. Но уже в 2010 году финансирование этой программы было уменьшено в семь раз, что не могло не сказаться на ситуации. А спустя три года администрация района подписала подобное соглашение уже без финансовых обязательств, и исполнителями программы детского трудоустройства стали поселения. Старорузское поселение в 2012 году приняло программу «Молодое поколение», сейчас изучаемую в нескольких муниципалитетах Московской области. Подростки, трудившиеся неполный рабочий день, получали неплохую зарплату — до 10 тысяч рублей в месяц. Они выполняли работы по благоустройству территорий населенных пунктов, были вожатыми в детских лагерях, делали мелкий ремонт в школах, наводили порядок на детских площадках, стадионах. Если на старте программы — в 2012 году — были трудоустроены 45 ребят, то в 2016-м заняты делом были уже 88. Нанимателями выступали управляющие компании, санаторий «Дорохово», Одинцовский почтамт, фермеры. Поддержку оказывал Рузский центр занятости населения.
|
СПРАВКА «КЗ» Основными видами работ для временного трудоустройства несовершеннолетних являются сельскохозяйственные работы, уборка, благоустройство и озеленение территорий, в слесарных, столярных мастерских, в качестве младшего обслуживающего персонала в органах здравоохранения, детских дошкольных учреждениях, школах, реклама, курьерская деятельность, подсобный труд на производственных предприятиях и другие. |
В настоящее время трудоустройству несовершеннолетних в свободное от учебы время препятствуют несколько обстоятельств, говорит начальник Рузского ЦЗН. Так, предприятия и организации, по словам их руководителей, сейчас не в силах обеспечить оплату и соблюдение условий их работы. Наблюдается и нежелание заключать с подростками срочные трудовые договора. А некоторые компании предлагают рабочие места, требующие наличия у ребят санитарных книжек, стоимость оформления которых порой превышает возможный заработок.
Андрей Воробьев, губернатор Московской области: — Молодежь — наша сила и надежда, и мы сделаем все, чтобы помочь молодым в самореализации.
Татьяна Голыганова предложила принять комплекс мер, направленных на увеличение рабочих мест для несовершеннолетних в период каникул. Одна из них — резервирование вакансий при заключении контрактов с управляющими компаниями и предприятиями ЖКХ, предусмотрев эти условия в техническом задании. Тема подростковой занятости — далеко не праздная. Летний труд для ребят — не только возможность подзаработать (хотя для детей из социально незащищенных семей это более чем актуально), но и отличная альтернатива безделью и уличным компаниям.
На фото: За лето самые трудолюбивые ребята могли заработать до 30 тысяч рублей
Вероника КРУГЛОВА
Источники править
 |
Эта статья содержит материалы из статьи «Опыт Старой Рузы перенимает регион», опубликованной на интернет-портале Inruza.ru газеты «Красное знамя» и распространяющейся на условиях лицензии Creative Commons Attribution 4.0 (CC BY 4.0) — при использовании необходимо указать автора, оригинальный источник со ссылкой и лицензию. |  |
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.
Комментарии
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.
