Официально: 39713 вакансий на 104467 безработных в Свердловской области

2 августа 2020 года

104 467 зарегистрированных безработных приходится на 39713 вакансий в Свердловской области по состоянию на 29 июля 2020 года. Такие цифры содержатся в письме от 30 июля 2020 года, направленном Департаментом по труду и занятости населения Свердловской области директорам подчиненных центров занятости.

Слабовидящий инвалид I группы в центре Екатеринбурга ищет работу (судя по бумаге, которую он держит в руках)

Было разослано по всем центрам занятости населения письмо от 30 июля 2020 года за подписью директора Департамента по труду и занятости населения Свердловской области Дмитрия Антонова, в котором сообщалась информация о состоянии безработицы в Свердловской области и описывались меры по повышению уровня занятости.

Письмо опубликовано на Викискладе. Источник среди чиновников Свердловской области подтвердил корреспонденту Викиновостей, что этот опубликованный на Викискладе документ является подлинным.

В документе приводятся статистические данные по безработице в Свердловской области. По состоянию на 29 июля 2020 года в Свердловской области на учете в службах занятости состояли 104467 безработных. При этом по состоянию на 29 июля 2020 года было всего 39713 свободных вакансий. То есть на 1 вакансию в Свердловской области приходилось 2,6 безработных.

В 1990-е — 2000-е годы свердловские чиновники часто подчеркивали — число свободных вакансий в регионе превышало число официально зарегистрированных безработных. В частности, первый свердловский губернатор Эдуард Россель, постоянно обращал на это внимание. По сути это было перекладывание вины на безработных.

В конце июля 2020 года обвинить безработных в том, что они сами виноваты, уже нельзя. Вероятно поэтому в письме за подписью директора Департамента по труду и занятости Свердловской области нет упреков в адрес безработных.

В письме указана цель работы центров занятости Свердловской области в таких условиях:

«В соответствии с перечнем поручений Президента Российской Федерации от 08.07.2020 № Пр-1081 необходимо обеспечить реализацию мер, направленных на восстановление (до уровня 2019 года) численности занятого населения»

Как пояснил корреспонденту Викиновостей человек, близкий к областными чиновникам, в свердловских органах занятости под таким «восстановлением» понимают сокращение числа безработных, состоящих на учете в службах занятости. Данная цель будет достигнута, если число зарегистрированных безработных в Свердловской области сократится до уровня 2019 года.

По состоянию на июль 2019 года в Свердловской области на учете состояли 25000 безработных. Таким образом, необходимо сократить число безработных примерно в 4 раза.

При этом источник пояснил корреспонденту Викиновостей, что «напрямую служба занятости не влияет на количество занятых». В письме приведены данные, которые косвенно подтверждают этот момент.

У органов занятости Свердловской области (согласно письму Департамента) существует федеральный целевой показатель «Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске», который установлен Минтрудом России на уровне 65,6 %:

«Целевой показатель "Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске", установленный на 2020 год приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29.10.2019 № 703н "Об утверждении целевых прогнозных показателей в области занятости на 2020 год", составляет 65,6 %»
Письмо за подписью директора Департамента по труду и занятости населения Свердловской области от 30 июля 2020 года

Уровень исполнения этого показателя в Свердловской области за истекшие месяцы 2020 года оказался примерно в 3 раза ниже прогнозного:

«Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, составляет 22,39 %»

В письме Департамента по сути есть только одно предложение — рассылать резюме безработных по работодателям. Насколько эта мера может быть эффективной, сказать пока трудно. Однако, по словам источника, работодатели Свердловской области часто скрывают «более — менее нормальные вакансии» от органов занятости. Эффективной же работы по привлечению за сокрытие данных о вакансиях в отношении работодателей не ведется.

По словам источника, центрам занятости для снижения числа официально зарегистрированных безработных остается пойти испытанным в прошлые годы путями. Источник назвал корреспонденту Викиновостей три направления работы.

Во-первых, можно обратиться к предоставлению работодателям выплат для предупреждения массовых увольнений. Источник добавил, что стоит ожидать, как работодатели по примеру 2010 и 2014 годов будут имитировать угрозу массовых увольнений, чтобы получить деньги из бюджета для их «предупреждения».

Второй путь — массовые отказы в регистрации в качестве безработных. В прошлые годы при подаче заявления на регистрацию гражданин проходил личное собеседование с сотрудником центра занятости. Сотрудник находил недостатки в документах гражданина и отказывал ему в постановке на учет. Однако в 2020 году этот путь затруднен — подача заявлений стала возможна в электронном виде.

Третий путь — снимать с учета за попытку получения пособия обманным путем.


 

ИсточникиПравить

 
Эту статью написал Иван Абатуров специально для Русских Викиновостей. Она содержит ранее не публиковавшиеся материалы или исследования, источником которых является сам автор. Вы можете свободно без согласования и выплаты вознаграждения копировать, распространять и изменять эту статью в любых целях, включая коммерческие, однако вы обязаны указать автора, источник и лицензию. Например, так: Иван Абатуров; Викиновости; CC BY 2.5. Вы также должны обозначить изменения, если таковые были сделаны. Лицензии изображений уточняйте на их страницах на Викискладе.
 

Комментарии

Викиновости и Wikimedia Foundation не несут ответственности за любые материалы и точки зрения, находящиеся на странице и в разделе комментариев.