Официально: 39713 вакансий на 104467 безработных в Свердловской области

2 августа 2020 года

104 467 зарегистрированных безработных приходится на 39713 вакансий в Свердловской области по состоянию на 29 июля 2020 года. Такие цифры содержатся в письме от 30 июля 2020 года, направленном Департаментом по труду и занятости населения Свердловской области директорам подчиненных центров занятости.

Слабовидящий инвалид I группы в центре Екатеринбурга ищет работу (судя по бумаге, которую он держит в руках)

Было разослано по всем центрам занятости населения письмо от 30 июля 2020 года за подписью директора Департамента по труду и занятости населения Свердловской области Дмитрия Антонова, в котором сообщалась информация о состоянии безработицы в Свердловской области и описывались меры по повышению уровня занятости.

Письмо опубликовано на Викискладе. Источник среди чиновников Свердловской области подтвердил корреспонденту Викиновостей, что этот опубликованный на Викискладе документ является подлинным.

В документе приводятся статистические данные по безработице в Свердловской области. По состоянию на 29 июля 2020 года в Свердловской области на учете в службах занятости состояли 104467 безработных. При этом по состоянию на 29 июля 2020 года было всего 39713 свободных вакансий. То есть на 1 вакансию в Свердловской области приходилось 2,6 безработных.

В 1990-е — 2000-е годы свердловские чиновники часто подчеркивали — число свободных вакансий в регионе превышало число официально зарегистрированных безработных. В частности, первый свердловский губернатор Эдуард Россель, постоянно обращал на это внимание. По сути это было перекладывание вины на безработных.

В конце июля 2020 года обвинить безработных в том, что они сами виноваты, уже нельзя. Вероятно поэтому в письме за подписью директора Департамента по труду и занятости Свердловской области нет упреков в адрес безработных.

В письме указана цель работы центров занятости Свердловской области в таких условиях:

«В соответствии с перечнем поручений Президента Российской Федерации от 08.07.2020 № Пр-1081 необходимо обеспечить реализацию мер, направленных на восстановление (до уровня 2019 года) численности занятого населения»

Как пояснил корреспонденту Викиновостей человек, близкий к областными чиновникам, в свердловских органах занятости под таким «восстановлением» понимают сокращение числа безработных, состоящих на учете в службах занятости. Данная цель будет достигнута, если число зарегистрированных безработных в Свердловской области сократится до уровня 2019 года.

По состоянию на июль 2019 года в Свердловской области на учете состояли 25000 безработных. Таким образом, необходимо сократить число безработных примерно в 4 раза.

При этом источник пояснил корреспонденту Викиновостей, что «напрямую служба занятости не влияет на количество занятых». В письме приведены данные, которые косвенно подтверждают этот момент.

У органов занятости Свердловской области (согласно письму Департамента) существует федеральный целевой показатель «Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске», который установлен Минтрудом России на уровне 65,6 %:

«Целевой показатель "Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске", установленный на 2020 год приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29.10.2019 № 703н "Об утверждении целевых прогнозных показателей в области занятости на 2020 год", составляет 65,6 %»
Письмо за подписью директора Департамента по труду и занятости населения Свердловской области от 30 июля 2020 года

Уровень исполнения этого показателя в Свердловской области за истекшие месяцы 2020 года оказался примерно в 3 раза ниже прогнозного:

«Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, составляет 22,39 %»

В письме Департамента по сути есть только одно предложение — рассылать резюме безработных по работодателям. Насколько эта мера может быть эффективной, сказать пока трудно. Однако, по словам источника, работодатели Свердловской области часто скрывают «более — менее нормальные вакансии» от органов занятости. Эффективной же работы по привлечению за сокрытие данных о вакансиях в отношении работодателей не ведется.

По словам источника, центрам занятости для снижения числа официально зарегистрированных безработных остается пойти испытанным в прошлые годы путями. Источник назвал корреспонденту Викиновостей три направления работы.

Во-первых, можно обратиться к предоставлению работодателям выплат для предупреждения массовых увольнений. Источник добавил, что стоит ожидать, как работодатели по примеру 2010 и 2014 годов будут имитировать угрозу массовых увольнений, чтобы получить деньги из бюджета для их «предупреждения».

Второй путь — массовые отказы в регистрации в качестве безработных. В прошлые годы при подаче заявления на регистрацию гражданин проходил личное собеседование с сотрудником центра занятости. Сотрудник находил недостатки в документах гражданина и отказывал ему в постановке на учет. Однако в 2020 году этот путь затруднен — подача заявлений стала возможна в электронном виде.

Третий путь — снимать с учета за попытку получения пособия обманным путем.


 

ИсточникиПравить

 
Эта статья создана группой авторов специально для Русских Викиновостей и содержит ранее не публиковавшиеся материалы или исследования, источником которых являются сами авторы. Вы можете свободно без согласования и выплаты вознаграждения копировать, распространять и изменять эту статью в любых целях, включая коммерческие, однако вы обязаны указать автора, источник и лицензию. Например, так: Викиновости (авторы); CC BY 2.5. Вы также должны обозначить изменения, если таковые были сделаны. Лицензии изображений уточняйте на их страницах на Викискладе.
 

Комментарии

Викиновости и Wikimedia Foundation не несут ответственности за любые материалы и точки зрения, находящиеся на странице и в разделе комментариев.