Победителей конкурса СМИ «Человек труда» в МО назовут 25 марта

14 марта 2016 года

Итоги Московского областного конкурса средств массовой информации «Человек труда» подведут 25 марта; победителей наградят благодарностью губернатора Подмосковья, сообщает пресс-служба Главного управления по информационной политике Московской области.

Конкурс на лучшее освещение в печатных СМИ темы «Человек труда» проводится областным ГУИП с 26 февраля. В нем принимают участие редакции всех зарегистрированных печатных СМИ Московской области, а также авторы, состоящие в штате редакций или сотрудничающие с ними.

«Основными целями конкурса являются повышение престижа и авторитета человека труда, пропаганда трудовых достижений Подмосковья, воспитание у жителей Подмосковья чувства гордости за принадлежность к своей профессии, трудовому коллективу и воспитание молодежи на трудовых традициях старших поколений», - говорится в сообщении.

На конкурс принимались работы, опубликованные с 26 февраля 2015 года. по 2 марта 2016 года. Всего определяется шесть победителей: трое среди авторов и столько же - среди редакций. Победители конкурса получат в награду благодарностью губернатора Московской области, а лауреаты Конкурса - дипломы ГУИП региона.

Источники

править
 
Эта статья содержит материалы из статьи «Победителей конкурса СМИ «Человек труда» в МО назовут 25 марта», опубликованной интернет-портала «Подмосковье сегодня» (mosregtoday.ru) и распространяющейся на условиях лицензии Creative Commons Attribution 4.0 (CC BY 4.0) — при использовании необходимо указать автора, оригинальный источник со ссылкой и лицензию.
 
Creative Commons
 
Эта статья загружена автоматически ботом NewsBots в архив и ещё не проверялась редакторами Викиновостей.
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.

Комментарии

Викиновости и Wikimedia Foundation не несут ответственности за любые материалы и точки зрения, находящиеся на странице и в разделе комментариев.