Правительство в тревоге за молодых специалистов и качество корпоративного управления
28 ноября 2000 года
Как уже сообщалось, заседание правительства, обычно проводящееся по четвергам, перенесено на сегодня: премьер Михаил Касьянов и еще несколько членов кабинета были в Минске на Совете глав правительств стран-участниц СНГ.
Основной темой обсуждения сегодня стала проблема «закрепления молодых специалистов в науке». Именно так, открывая заседание правительства, определил ее премьер-министр, прибавив, что это «тема чрезвычайнобольная». В последние годы число молодых, прибывающих работать в научных учреждениях, сократилось в два раза, а средний возраст ученых постоянно растет. Это, сказал глава кабинета, «не может не вызывать озабоченности». При этом «выпускники наших вузов хотят работать в России, в научных организациях, включая оборонный комплекс», - такое впечатление сложилось у Касьянова от встреч с учащейся молодежью. Особое беспокойство вызывает утечка молодых специалистов за рубеж из-за серьезных финансовых и социальных проблем, переживаемых ныне российской наукой. Премьер-министр сказал, что если не принять безотлагательных мер, молодые специалисты продолжат покидать страну.
В очередной раз правительство поднимает тему инвестиционной привлекательности нашей экономики. На этот раз проблема препарировалась с точки зрения корпоративного управления.«Привлекательность той или иной компании для инвестиций зависит от корпоративного управления, прозрачности компании, от того, как защищаются права акционеров», рассуждал Михаил Касьянов. Как раз этот аспект, по его словам, в последние годы недооценивался, а в итоге имидж российских акционерных предприятий в мире сегодня невысок, уровень их капитализации в десятки раз ниже, чем у западных компаний. Эту ситуацию, заявил премьер-министр, необходимо в корне менять. Судя по всему, помочь в этом призвана Федеральная комиссия по ценным бумагам (ФКЦБ). Михаил Касьянов сообщил, что ФКЦБ подготовила документ, нечто вроде свода правил по корпоративной этике, с тем, чтобы оказать предприятиям методологическую помощь.
Источники
править
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.
Комментарии
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.
