Предотвратить теракты 11 сентября помешала расовая предвзятость ЦРУ
4 марта 2002 года
Бывший офицер ЦРУ, вербовавший иранских шпионов, подал в суд на своего бывшего работодателя, обвинив его в расовой дискриминации (этот офицер - чернокожий) и заявил, что оно принимает на работу меньшинства только для того, чтобы демонстрировать отсутствие дискриминации.
Как сообщает в понедельник Daily Telegraph, Джеффри Стерлинг провел год в языковой школе и был причислен к Иранской специальной группе. По его словам, его начальник сказал ему, что "большой черный человек, говорящий на фарси" будет "выделяться", если попытается проникнуть в иранские организации.
Стерлинг был уволен из ЦРУ в октябре 2000 года. Он говорит, что применить способности по выявлению потенциальных шпионов во время службы в Бонне в 1997 году ему помешал приказ скрываться под видом офицера армии, а не дипломата.
"Я считаю, что они нанимают меньшинства только для вида, чтобы говорить, что у них нет дискриминации, - сказал он в интервью The New York Times. - Это √ всего лишь фасад".
Стерлинг утверждает, что неспособность ЦРУ меняться стала одной из причин того, что управлению не удалось внедриться в ряды "Аль-Каиды" и предотвратить атаки 11 сентября.
"Если тощий белый мальчик из калифорнийского Бэй Ариа (Джон Уокер Линд, "американский талиб") может постучаться в двери Талибана и "Аль-Каиды" и быть принятым, представьте себе, что мог бы сделать на его месте офицер ЦРУ".
Заместитель директора ЦРУ Джон Бреннан заявил в ответ, что в деле Стерлинга нет никаких признаков расовой дискриминации, сообщает газета, в статье, перевод которой публикует Inopressa.ru.
Источники править
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.
Комментарии
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.
