Прокуратура: орган занятости Свердловской области незаконно предупреждал работодателей
2 ноября 2019 года
Прокуратура выяснила, что Департамент по труду и занятости населения Свердловской области незаконно предупреждал работодателей о недопустимости нарушения закона. Работодателям указывалось, что они нарушают отмененный судом нормативно-правовой акт.
Опубликовано Представление прокуратуры Свердловской области от 18 сентября 2019 года «Об устранении нарушений законодательства о государственном контроле (надзоре)». Оно адресовано Дмитрию Антонову, директору Департамента по труду и занятости населения Свердловской области.
В документе, подлинность которого корреспондентом Викиновостей проверена, описываются незаконные действия Департамента по труду и занятости населения Свердловской области.
Из прокурорского Представления следует, что Департамент по труду и занятости населения Свердловской области в 2019 году проверил 5 работодателей (в том числе «Российские железные дороги», два муниципальных и одно государственное учреждение) и вынес им предостережение о недопустимости нарушения закона (в части нарушения обязательных требований по квотированию рабочих мест для инвалидов).
Предостережение о недопустимости нарушения закона (как следует из прокурорского представления) выносится в порядке, федеральными Правилами (утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 10 февраля 2017 года № 166). На предостережение организация может подать возражения. Об исполнении предостережения организация обязана отчитаться.
Департамент по труду и занятости населения Свердловской области с 10 по 17 июля 2019 года вынес пяти работодателям предупреждения о недопустимости нарушения закона. Все предупреждения касались нарушения порядка квотирования рабочих мест для инвалидов, установленного Постановлением правительства Свердловской области от 31 мая 2016 года.
В 2018 году этот областной порядок дополнили пунктом 9, который грозит работодателям ответственностью за неисполнение обязанностей по квотированию мест для инвалидов. Работодатель согласно этому порядку обязан предоставлять документы, подтверждающие фактическое трудоустройство инвалида. Пять помянутых предостережений Департамента касались именно этого предоставления документов.
Однако, вынося предупреждения, Департамент не учел, что данная обязанность работодателей снята с них Свердловским областным судом, который 15 мая 2019 года частично отменил норму о порядке отчета по квотирования рабочих мест для инвалидов.
Таким образом, Департамент по труду и занятости населения Свердловской области незаконно предупреждал работодателей в июле 2019 года. Прокуратура Свердловской области уже потребовала от Департамента устранить нарушения закона, а также условия, которые способствовали этим нарушениям. Кроме того, прокуратура потребовала наказать виновных лиц.
Предыдущие новости: |
Источники
правитьЭта статья создана в рамках проекта «Стань частным корреспондентом!» |
Комментарии
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.