Профсоюз журналистов заявил о нарушении трудовых прав в «Ведомостях»
13 августа 2020 года
Руководство Профсоюза журналистов и работников СМИ вместе с главой профсоюза "Ведомостей", редактором отдела расследований газеты Бэлой Ляув обратилось в трудовую инспекцию и прокуратуру Москвы с просьбой провести проверку по факту нарушения трудовых прав работников издания. Об этом говорится в заявлении (Архивная копия от 28 июня 2021 на Wayback Machine) Профсоюза журналистов, а также в публикации РБК.
"На оставшихся (после массового увольнения в связи со сменой главного редактора и продажи издания. - Прим. РБК) сотрудников издания оказывается давление", - утверждает профсоюз. В частности, указано в заявлении, главный редактор "Ведомостей" Андрей Шмаров и гендиректор компании-издателя газеты Михаил Нелюбин хотят привлечь к дисциплинарной ответственности Бэлу Ляув, которая в данный момент находится на больничном.
По словам Ляув, гендиректор обвиняет ее в том, что она "не пишет заметок". Однако, как отмечает журналистка, одно из ее расследований о 75-й годовщине Победы Шмаров снял с публикации, а второе было опубликовано 16 июля. В настоящий момент в работе один текст и интервью на согласовании, добавила Ляув.
Кроме того, Нелюбин, по словам адвоката Павла Андреева, представляющего интересы профсоюза газеты, потребовал от другого сотрудника "Ведомостей" вернуться в редакцию и работать очно, хотя с ним было подписано соглашение об удаленной работе. При расторжении такого договора компания должна уведомлять сотрудника за два месяца, а не за два дня, как это было сделано, констатирует Андреев.
После смены владельца "Ведомостей" в конце весны из редакции "Ведомостей" уже уволилось около 40 человек. "Большая часть журналистов уволилась в это непростое время без всякой компенсации, до сих пор не трудоустроены", - подчеркивают в профсоюзе.
Осенью планируют уйти еще несколько сотрудников, говорит сопредседатель Профсоюза журналистов Игорь Ясин. По его мнению, такие массовые увольнения связаны, в том числе, с нарушением трудовых договоров и давлением со стороны руководства на сотрудников старого состава редакции "Ведомостей".
"Никаких санкций к находящимся на больничном сотрудникам мы не применяем, все вопросы, которые возникают у руководства, решаются с сотрудниками строго в рамках трудового законодательства", - заявил РБК представитель "Бизнес Ньюс Медиа" (БНМ) - компании-издателя "Ведомостей".
Основатель медиагруппы "ФедералПресс" Иван Еремин стал владельцем "Ведомостей" 29 мая 2020 года, новый главный редактор Андрей Шмаров был утвержден в своей должности 15 июня 2020-го. В тот же день все заместители главного редактора в знак протеста уволились из "Ведомостей". Нового главреда обвиняли в смене редакционной политики и введении цензуры.
В июле профсоюз сотрудников "Ведомостей" выдвинул Нелюбину и Шмарову десять требований, в числе которых была гарантия соблюдения "догмы" - внутреннего документа, определяющего редакционную политику, а также запрет на снятие с сайта уже опубликованных материалов. В случае невыполнения выдвинутых требований редакция грозила "запустить процедуру начала коллективного трудового спора вплоть до забастовки".
Руководство "Ведомостей", по информации профсоюза, выполнило только одно требование из списка: продлило удаленный формат работы.
"Кроме того, в компании "Бизнес Ньюс Медиа" есть сотрудники, заразившиеся коронавирусом. В офисе никто не следит за тем, чтобы все присутствующие носили маски. Руководство и собственник издания не проводят тестирование персонала на наличие вируса», - говорится в заявлении Профсоюза журналистов.
В пресс-службе БНМ заявили, что компания строго соблюдает все требования Роспотребнадзора и мэрии Москвы по профилактике распространения коронавирусной инфекцией. В офисе соблюдается социальная дистанция, у входящих меряют температуру, сотрудников опрашивают, есть ли у них симптомы ОРВИ, компанией закуплены одноразовые маски, перчатки и антисептики, которыми все могут свободно пользоваться.
По словам представителя БНМ, большинство сотрудников "Ведомостей" работают удаленно и этот режим сохранится как минимум до конца августа, передает "Интерфакс".
В компании заверили, что руководство издания готово к диалогу с сотрудниками, вновь обратив внимание, что многие из выдвигаемых требований "не касаются трудовых прав и не могут быть реализованы без внесения изменений в учредительные документы организации советом директоров, который соберется лишь в сентябре". "Мы предложили обсудить все, что не касается трудовых прав в отдельном порядке, однако никакой ответной реакции не получили", - подчеркнул представитель БНМ.
Источники
правитьЛюбой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.
Комментарии
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.