РБК: в этом году крупные российские банки увольняют сотрудников в восемь раз чаще
25 августа 2015 года
Более 35 тыс. человек уволили из 30 крупнейших банков в первом полугодии 2015 года, пишет РБК. Это в восемь раз больше, чем во втором полугодии прошлого года. 53,6% увольнений пришлось на розничные банки "Хоум Кредит" и "Русский стандарт".
Так, последний за первые шесть месяцев 2015-го сократил среднесписочную численность персонала на 35,5% (на 6039 человек, до 10 954), а "Хоум Кредит" - на 41,4 (на 12 946 человек, до 18 324).
Из универсальных банков больше всего работников сократил "Россельхозбанк" - 9,4% (3080 человек), а сильнее всего в процентном соотношении сократил свой штат банк УБРиР - на 26,1% (1763 человека).
В особой, более сложной ситуации оказались банки, которые специализируются на необеспеченном кредитовании физических лиц,
Сами банки подтверждают, что сокращение сотрудников вызвано оптимизацией бизнес-процессов в трудной экономической ситуации.
Кризис сказался также на зарплатах и нагрузке банкиров. Теперь банкам требуются "только играющие тренеры", а сотрудник должен не только быть управленцем, но и уметь все сделать своими руками, закрывая две-три прежние позиции.
Например, в "Альфа-банке", по данным его пресс-службы, было решено перераспределить функции уволенных между действующими сотрудниками.
При этом предпосылок для улучшения ситуации в банковской рознице нет, отмечает агентство, ссылаясь на мнения экспертов. Экономика замедляется, доходы населения падают, инфляция высокая, а рынок перенасыщен.
Примерно у половины экономически активного населения уже есть потребительские кредиты, а остальные, как думают аналитики, решили не делать долгов в текущей экономической ситуации.
Источники править
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.
Комментарии
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.
