РЖД вернет сотрудникам полный рабочий день
2 октября 2009 года
Уже в начале 2010 года РЖД сможет отменить режим неполного трудового дня для 440 тысяч своих сотрудников, заявил в интервью телеканалу "Вести" президент компании Владимир Якунин. Если оправдаются оптимистичные прогнозы компании по увеличению объемов погрузки, почти половина всех сотрудников компании сможет вернуться к нормальному графику работы.
По словам Якунина, только в этом году РЖД должны сэкономить 173 млрд рублей эксплуатационных расходов, в том числе за счет сокращения расходов на персонал. "У нас сегодня на неполном рабочем дне и неполной рабочей неделе 440 тысяч тружеников, - уточнил он. - Представители трудовых коллективов сказали: "Мы хотим, чтобы вы сохранили кадры, поэтому давайте не будем увольнять людей. Пусть это будет не полный рабочий день, пусть это будут отпуска без содержания".
По официальным данным, в компании РЖД работает более 1 млн человек. Сейчас в режиме неполной рабочей недели трудится почти 50% сотрудников. До конца 2009 года в компании будет сокращено 53,7 тысяч человек, формально, как ранее подчеркивал Якунин, сокращение численности компании произойдет в основном за счет "увольнения по собственному желанию и выхода на пенсию", уточняет BFM.ru.
Кроме того, руководство компании не будет индексировать зарплату в IV квартале этого года. Последняя индексация - на 1,9% - в этом году была сделана в начале III квартала, за год заработная плата вырастет на 9,8%. Согласно данным компании за I полугодие 2009 года, среднемесячная заработная плата работников, занятых на перевозках, составила 23,4 тысячи рублей.
Возвращение к режиму полной рабочей недели связано с тем, что РЖД пересмотрела прогноз по падению объемов погрузки до 15-16% вместо 19%, планировавшихся ранее.
Погрузка РЖД в январе-августе текущего года снизилась по сравнению с аналогичным периодом прошлого года на 20,5% - до 717,7 млн тонн грузов.
Источники
править
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.
Комментарии
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.
