Ральф Йирикян рассказал студентам о стратегии долговременного успеха корпоративной модели управления

7 июня 2011 года

ВиваСелл-МТС сообщает, что генеральный директор компании Ральф Йирикян рассказал студентам учебного фонда “Международный центр обучения бухгалтерии” о стратегии долговременного успеха корпоративной модели управления.

Специалисты учебного фонда “ Международный центр обучения бухгалтерии”, реализующие исследовательские программы в области образования, отмечают, что секрет успеха компании ВиваСелл-МТС заключается в требовательном отношении, постоянном анализе рынка и периодической переподготовке кадров.

Подход этого фонда совпадает по стилю с работой мобильного оператора.

“Для каждой организации обеспечение качества и гибкости работы является важным средством для поддержания престижа компании. На пути к его достижению необходимо обращать особое внимание на систему ценностей, лежащую в основе культуры управления, на основанные на уважении взаимоотношения “начальник – подчиненный”, готовность к лидерству и стремление достичь еще больших успехов”,- подчеркнул генеральный директор компании ВиваСелл-МТС Ральф Йирикян.

Источники

править
 
 
Creative Commons
Эта статья содержит материалы из статьи «Ральф Йирикян рассказал студентам о стратегии долговременного успеха корпоративной модели управления», опубликованной PanARMENIAN.Net и распространяющейся на условиях лицензии Creative Commons Attribution 3.0 Unported (CC-BY 3.0 Unported).
 
Эта статья загружена автоматически ботом NewsBots в архив и ещё не проверялась редакторами Викиновостей.
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.

Комментарии

Викиновости и Wikimedia Foundation не несут ответственности за любые материалы и точки зрения, находящиеся на странице и в разделе комментариев.