Рассказываем о трудовой династии из Ногинска, общий стаж которой – почти полтора века
28 августа 2018 года
Более 140 лет на одном предприятии. Пять представителей трудовой династии Леоновых из Ногинска посвятили родной автоколонне № 1783 почти полтора века, за что в этом году они получили награду от губернатора Московской области. Корреспондент «Подмосковье сегодня» встретился с одним из членов династии Антониной Колосовой и узнал, как климат в семье может повлиять на карьеру и почему кадровик должен быть хорошим психологом.
Долгий путь династии Леоновых начался в 1957 году. Именно тогда основатель династии Галина – мама Антонины Колосовой – по распределению приехала работать в ногинскую автоколонну из родного Волоколамска.
– Мама окончила автодорожный техникум в Москве, получила направление в Ногинское пассажирское предприятие, – говорит Антонина Колосова. – Начала работать бухгалтером. Она рассказывала, что ехала сюда, чтобы только отработать положенный срок, но получилось иначе.
В 1959 году на предприятие электриком устроился Виктор Леонов. До этого молодой человек заработал несколько боевых наград на фронтах Великой Отечественной. Он закончил войну в Будапеште, где остался на сверхсрочную службу до 1949 года. После возвращения в Подмосковье 10 лет работал в совхозе и наконец попал в автоколонну, где уже два года работала его будущая жена.
– Мама и папа на работе не пересекались,– говорит Колосова. – Они встретились случайно. Разговорились, нашли общие интересы и уже не расставались.
В 1959 году пара поженилась, в том же году у них родилась дочь Антонина. Своим профессиям супруги остались верны на всю жизнь, проработав на предприятии по 40 лет каждый. Виктор дослужился до бригадира автоэлектриков, а Галина – до заместителя главного бухгалтера.
– Они навсегда вписали свои имена в историю автоколонны – родителей внесли в Книгу почета предприятия, они получали множество трудовых наград, – продолжает Антонина. – Фотография папы висела на Доске почета в Главном управлении в Москве. Родители принимали участие в строительстве нового здания предприятия, где мы сейчас с вами находимся.
– Я никогда не слышала от родителей плохого слова о работе, – говорит Антонина. – Мама и папа всегда трудились с большим усердием, поддерживали друг друга. За семейными ужинами с упоением рассказывали о каких-то случаях. Всегда хорошо отзывались об автоколонне – большое государственное предприятие с собственным Домом отдыха и пионерским лагерем, с хорошими зарплатами. Казалось бы, выбор очевиден. Но сначала я решила идти своим путем.
Девушка отучилась на кондитера и несколько лет работала в Москве, но ежедневная дорога в столицу отнимала слишком много сил. В то время в автоколонне открылась новая вакансия, и в октябре 1981 года начался трудовой путь Антонины в «семейном» предприятии. Сначала молодому специалисту доверили работу с путевыми листами таксистов.
– Тогда в автоколонне был большой таксопарк и каждый водитель вел путевой лист, – говорит Колосова. – Раз в месяц я их сверяла – сколько денег заработали и какую выручку сдали в кассу. Должность была новая, раньше такого контроля над водителями не было.
Нового работника быстро заметили и предложили повышение до специалиста отдела кадров.
– Это не только работа с документами: прежде всего это общение с людьми, – поясняет Колосова. – Кадровик обязан быть хорошим психологом, оставлять все негативные эмоции за порогом кабинета и решать проблемы других работников, находить к каждому индивидуальный подход, давать советы. А бывают ведь очень сложные случаи, когда мирно договориться не всегда просто. Раньше я была более замкнута, скованна в общении, я бы и с вами никогда не встретилась – постеснялась бы. А сейчас наоборот.
Антонина работает на предприятии почти 40 лет. За это время она успела попробовать себя в роли заместителя и начальника отдела кадров, приняв на работу сотни добросовестных сотрудников. В ее послужном списке звание «Почетный работник Мострансавто», знак губернатора «За труды и усердие», благодарность министра транспорта РФ. Сегодня в автоколонне Ногинска работает около 800 человек, которых Антонина Викторовна помнит по именам.
– Даже могу сказать, на каких они раньше маршрутах работали и с какими кондукторами, – хвастает она. – Молодые коллеги удивляются, как это у меня получается. А я просто люблю свою работу. Я уже пенсионерка, но сидеть без дела не хочу.
Брат Антонины Александр тоже заслуженный работник автоколонны № 1783. Он благодарит своих родителей за доброту, терпимость и усердие.
– Они всегда были для нас авторитетами и на производстве, и дома, – говорит Александр. – Говорили, что нужно добиваться успеха в любом труде. Много рассказывали о своей работе. Когда я вернулся из армии, папа сказал простую фразу: «Не ищи лучшего, иди к нам». Так я и сделал.
Он пришел работать в автоколонну в тяжелые 90-е. Несмотря на сокращения и задержку зарплаты, мужчина вспоминает, что отец был прав.
– В городе это был действительно лучший вариант. Заводы закрывались, работы не было. Автоколонна осталась чуть ли не единственным госпредприятием – хороший коллектив, богатая история, понимающее начальство.
Начав обычным автослесарем, Александр Леонов быстро получил повышение. Сейчас он мастер текущего ремонта в авторемонтных мастерских с почти 25-летним стажем. Несмотря на «старую школу», мужчину совершенно не пугает научно-технический прогресс. У Александра постоянно консультируются по поводу ремонта современного автобусного оборудования.
Пятый человек из династии Леоновых, который связал свой путь с автоколонной № 1783, – это дочь Антонины Колосовой Марина. Еще будучи студенткой Государственного университета управления, девушка регулярно проходила на предприятии практику, а потом уже оформилась официально. Отработав несколько лет инженером отдела эксплуатации, Марина ушла в декрет. Сейчас она растит троих детей, младшему из которых еще нет и двух лет.
По словам Марины, после декретного отпуска она снова приступит к работе, но пока взяла на себя другую миссию – воспитать продолжателей династии.
Другая будущая надежда семьи – сын Александра Андрей, который сейчас служит в армии.
– Он пока задумывался, куда пойдет работать, – говорит Антонина Колосова. – Серьезных разговоров об этом пока не было. Но пусть знает, что в автоколонне его встретят хорошо. Трудовые династии здесь чтят.
Источники
правитьЭта статья содержит материалы из статьи «Рассказываем о трудовой династии из Ногинска, общий стаж которой – почти полтора века», автор: Игорь Писарев, опубликованной интернет-портала «Подмосковье сегодня» (mosregtoday.ru) и распространяющейся на условиях лицензии Creative Commons Attribution 4.0 (CC BY 4.0) — при использовании необходимо указать автора, оригинальный источник со ссылкой и лицензию. |
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.
Комментарии
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.