Репутацию самых отчаянных трудоголиков Европы заслужили бизнесмены Британии
23 октября 2001 года
Согласно данным ученых, звание самых отчаянных трудоголиков Европы сегодня принадлежат менеджерам из Великобритании. Они готовы жертвовать своим здоровьем и личной жизнью, если этого требуют интересы их дела. По данным BBC News примерно половина британских руководителей не могут себе позволить приходить на неделе домой достаточно рано для того, чтобы уделять хотя бы какое-то время детям. Многие из них страдают из-за неправильного питания, вызванного опять-таки недостатком свободного времени: лишь у 12% менеджеров достаточно времени на полноценный обеденный перерыв.
Среднестатистический британский руководитель работает по 9,5 часа в день, причем каждый третий опрошенный заявил о том, что он вынужден работать дома в выходные.
На этом фоне жизнь испанских менеджеров кажется просто санаторием. Из них только 18% работают в выходные, и лишь каждый пятый не находит времени на полноценный обеденный перерыв.
В сравнении с руководителями из других стран британские менеджеры меньше путешествуют и тратят меньше времени на развлечение своих деловых партнеров. Лишь 20% британских руководителей приглашают своих клиентов на совместные обеды. В других странах к подобным мерам прибегает 68% менеджеров. Активнее всего в совместном проведении досуга с партнерами по бизнесу участвуют менеджеры из Германии √ у них на это уходит 4,5 часа в неделю (у британцев лишь полтора).
В ходе исследования ученые опросили 250 генеральных директоров и председателей советов директоров из Великобритании, Франции, Германии, Испании и скандинавских стран.
Источники
править
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.
Комментарии
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.
