Ричард Брэнсон пообещал отцам новорожденных годовой оплачиваемый отпуск
10 июня 2015 года
Компания Virgin Management, управляющая бизнес-империей британского миллиардера и филантропа Ричарда Брэнсона, пообещала предоставлять работающим там молодым отцам полноценный оплачиваемый отпуск сроком на один год, пишет газета The Independent.
"Как отец и теперь гордый дедушка троих замечательных внуков, я знаю, насколько волшебным является первый год жизни ребенка, но я также знаю и то, сколько сил он отнимает", - добавил он.
"Я очень рад, что мы можем предложить нашим сотрудникам такую поддержку - поддержку, которая поможет им в полном объеме насладиться отцовством", - подчеркнул Брэнсон.
Те, кто проработал в корпорации меньше двух лет, будут получать пособие, равное 25% от своей зарплаты, проработавшие от двух до четырех лет будут получать половину зарплаты, а четыре года и больше - все 100%. Нововведение коснется и усыновителей.
Уникальное предложение выходит далеко за рамки недавно введенной в Великобритании системы "совместных родительских отпусков", которая позволяет молодым родителям разделить между собой 50 недель частично оплачиваемого отпуска. Кроме того, даже 25% зарплаты от Брэнсона значительно больше пособия от британского собеса, констатирует автор статьи.
Правда, отмечает издание, громкая инициатива не распространяется на персонал всех компаний, контролируемых Брэнсоном. Она осчастливит лишь сотрудников управляющей компании Virgin Management, а в ее офисах в Лондоне и Женеве трудятся не более 150 потенциальных отцов.
Напомним, Virgin Group Ричарда Брэнсона объединяет около 300 компаний, работающих в финансовой сфере, в отрасли телекоммуникаций и индустрии отдыха и развлечений. Также в группу входят несколько авиакомпаний, в частности британская Virgin Atlantic Airways, американская Virgin America и австралийская Virgin Blue.
Источники
править
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.
Комментарии
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.
