Росимущество оценит активность и посещаемость членов советов директоров госкомпаний
18 октября 2013 года
Росимущество разработало методику индивидуальной оценки деятельности членов советов директоров (СД) АО с госучастием, внедрение которой начнется с нового года, пишет газета «Коммерсант».
Оценки будут производиться по объективным и субъективным критериям. В первом случае работу директора охарактеризует корпоративный секретарь АО исходя из того, насколько член СД был активен на заседаниях, как он проводил консультации с менеджментом, какими профессиональными навыками владеет и каковы его личные качества.
Во втором случае анализировать практически то же самое, но с более подробной разбивкой, должен будет сам оцениваемый и его коллеги по СД, рядовых сотрудников к столь ответственному мероприятию допускать не будут. Положительная отметка скажется на пролонгации полномочий и вознаграждении члена СД, а с теми, кто не пройдет испытания, государство расстанется.
Методика Росимущества, укладывается в единую задачу - попытаться оценить эффективность всего госсектора в России, отмечает газета. Эксперты, с которыми пообщалась автор публикации, считают формальный подход профанацией идеи.
Сначала начали проводить оценку деятельности губернаторов. Отставки были, но явно не по критериям эффективности. Затем премьер Медведев подписал постановление, согласно которому граждане могут характеризовать качество госуслуг по пятибалльной шкале. С момента выхода постановления прошел почти год, но пока никого за неэффективность работы не наказали.
Более того, как рассказал экс-чиновник одного из министерств, дело закончилось тем, что в ведомствах стали ставить оценки по принципу, пришел ли сотрудник на работу вовремя, сколько писем написал, сколько документов обработал. Эффективность самих этих документов никто не потрудился оценить.
Самым же ярким примером действия методики оценки эффективности стала провальная реформа МВД, на которую было потрачено около 600 млрд рублей.
Росимущество объявило о том, что вводит автоматизированную систему оценки деятельности членов советов директоров госкомпаний, 16 октября. Агентство сообщило, что разрабатывает индивидуальные критерии оценки деятельности членов советов директоров компаний с госучастием «совместно с общественно-профессиональными организациями». Проект методики индивидуальной оценки уже опробован в пилотном режиме в нескольких госкомпаниях.
«В настоящее время методика дорабатывается с учетом всех представленных предложений и замечаний», - добавляет Росимущество.
Проведение оценки будет осуществляться в автоматизированном режиме на основании информации, представляемой обществом с госучастием, а также профессиональными директорами, при помощи межведомственного портала по управлению государственной собственностью.
Источники
править
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.
Комментарии
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.
