Российская Академия Наук сокращает кадры, чтобы повысить зарплату
3 мая 2006 года
Уменьшение числа бюджетных ставок в РАН будет способствовать оздоровлению состава академии. Такое мнение высказал сегодня на встрече с журналистами вице-президент Российской академии наук Александр Некипелов.
По его словам, к 2008 году численность всех сотрудников РАН сократится со 112 тысяч до 90 тысяч человек. «Научных сотрудников останется 44 тысячи 225 человек», - уточнил Некипелов.
При этом будет постепенно повышаться зарплата. «Первый этап начался с 1 мая, и самый младший сотрудник (стажер-испытатель) уже получает 3 тыс. 600 руб, к 2008 году он будет получать около 10 тыс. руб», - сказал Некипелов. «Директор научного учреждения сейчас получает 9 тыс. 500 рублей, а к 2008 году будет получать 26,5 тыс. рублей - это основной оклад», - пояснил он.
Заработная плата научного сотрудника будет складываться из оклада и двух видов надбавок - компенсационная (40% оклада) и стимулирующая (60% оклада). По словам ученого, за счет надбавок «заработная плата некоторых сотрудников сможет быть в два раза выше оклада, в том числе за счет региональных коэффициентов».
В РАН считают, что это позволит привлечь молодежь в науку, из которой «выпало поколение молодых и ученых среднего возраста», передает «Интерфакс».
Одновременно с повышением зарплаты сокращаются другие статьи расходов. В частности, затраты на приобретение научного оборудования в течение трех лет будут заморожены на сегодняшнем уровне. «Заработная плата имеет для нас сегодня ключевое значение, ведь иначе мы можем иметь замечательное оборудование, но вымершую науку», - подчеркнул Некипелов.
Источники
править
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.
Комментарии
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.
