Россияне назвали самые прибыльные профессии: банкир, депутат, министр
15 сентября 2007 года
Более половины россиянзаинтересованы в карьерном росте, при этом каждый второй уверен, чтосамые большие доходы сейчас можно получать в банковских структурах,свидетельствуют исследования социологов.
Среди профессий, которые наши граждане относят к самым прибыльным,49% опрошенных назвали банковских служащих, сообщили «Интерфаксу» вАналитическом центре Юрия Левады по результатам августовского опроса1600 россиян. На втором месте по популярности среди доходных мест работы- депутат (26%), на третьем - министр (24%).
В десятку наиболее привлекательных в финансовом плане профессий илидолжностей вошли также «звезды» эстрады и правительственные чиновники(по 21%), губернаторы (20%), мэры большого города (17%), судьи,прокуроры или адвокаты (16%), политические деятели (16%) ипредприниматели (15%).
Профессии инженера, квалифицированного рабочего, ученого, фермера иофицера армии считаются среди опрошенных россиян наименее финансовоблагополучными (1-2%).
Между тем ВЦИОМ, представляя данные о том, насколько важно дляимеющих работу россиян сделать карьеру, утверждает, что большинство изопрошенных (53%) с этим полностью согласны. При этом, как отмечаютсоциологи, с возрастом стремление респондентов подняться по карьернойлестнице постепенно ослабевает - с 79% среди опрошенных 18-24 лет до 31%среди респондентов 45-59 лет.
В ходе опроса, который ВЦИОМ проводил в начале сентября также среди1600 россиян в 153 населенных пунктах в 46 областях, краях и республикахРоссии, лишь 13% респондентов заявили, что на их работе возможностикарьерного роста сотрудников велики. Относительное большинство, 43%,считает, что рост затруднен и возможен лишь при определенныхобстоятельствах. И более трети опрошенных, 38%, отмечают, что на ихнынешней работе сделать карьеру нереально.
Ради карьеры 13% опрошенных выражают готовность повысить уровеньобразования, квалификации; 11% - больше, упорнее работать; 2% - поменятьработу; и столько же - наладить хорошие отношения с начальством. Дветрети респондентов затрудняются назвать, что они готовы предпринять.
В том, что возможность карьерного роста зависит больше всего отпрофессиональной компетентности сотрудника, результатов его труда,уверены треть опрошенных (32%). По 17-19% респондентов считают самымважным для карьеры - наличие нужных связей; личные качества человека,взаимоотношения с начальством. И лишь 6% делают акцент на формальныхпричинах (результатах аттестации персонала, выслуге лет и т. п.).
Источники править
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.
Комментарии
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.
