Россияне поделились отношением к служебным романам
31 января 2021 года
В России работодатели чаще негативно относятся к служебным романам, среди подчинённых пользу в связи с коллегами видят семь процентов опрошенных. Исследование провёл сервис(недоступная ссылка) SuperJob.
Мнения, что служебные романы между коллегами мешают работе, придерживается 51% работодателей, между руководителями и подчинёнными — 65%. Среди негативных последствий в компаниях назвали нарушение привычной корпоративной иерархии, которое может отразиться на принятии значимых бизнес-решений, и увольнение одного из сотрудников из-за страха быть объектом сплетен.
В безвредности отношений между коллегами уверены 24% работодателей, между руководителями и подчинёнными — 13%. Семь процентов считают, что служебные романы между коллегами помогают работе. Шесть процентов высказали ту же позицию по отношению к связи между начальниками и подчинёнными.
Сотрудники в целом менее негативны, показал опрос. В том, что связь между коллегами мешает работе, убеждены 45% респондентов. Чаще так думают женщины (50% против 42% среди мужчин), а также участники исследования, у которых не было отношений в коллективе (49%). Ещё 22% россиян считают, что романы между коллегами не влияют на работу. Среди давших такой ответ в прошлом был опыт связи с сослуживцем у 39%. Семь процентов уверены, что романы между коллегами помогают работе. Такая точка зрения распространена среди 20% вступивших в связь с сослуживцем в прошлом.
О том, что романы между руководителями и подчиненными мешают работе, россияне говорят чуть чаще: так считает 54% опрошенных. По наблюдениям 14% респондентов, отношения между начальником и рядовым сотрудником не влияют на работу, причём среди тех, кто имеет опыт служебного романа, так считают 22%. Лишь 6% россиян думают, что романтический союз между руководителем и подчинённым положительно влияет на бизнес. Впрочем, среди тех, кто когда-то находился внутри подобной ситуации, такая точка зрения встречается почти в три раза чаще (17%)», — говорится в результатах исследования.
За 11 лет россияне стали реже отвечать, что романы между коллегами помогают работе (12% в 2010 году и 7% в 2021-м). Мнения, что отношения между сослуживцами никак не сказываются на выполнении обязанностей, придерживались 13% опрошенных в 2010 году и 24% в 2021-м.
Источники
править |
Эта статья содержит материалы из статьи «Россияне поделились отношением к служебным романам», опубликованной на сайте Klops.ru и распространяющейся на условиях лицензии Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International (CC BY-SA 4.0). Автор: Татьяна Левкович |
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.
Комментарии
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.
