Руководители компаний могут зачислять зарплаты своим сотрудникам за 15 минут
30 сентября 2015 года
Время от оформления зарплаты до ее зачисления на банковские карты сотрудников может занимать считанные минуты - это стало уже привычным для компаний, которые реализовали зарплатный проект в Сбербанке.
Оформление зарплатного проекта - дело не долгое и не тяжкое. На самом деле оно занимает считанные минуты, если преодолеть страх перед переменами. Та картина, которую зачастую рисует бухгалтерия: наладка нового процесса зачисления зарплаты, новое программное обеспечение, вероятные сбои и стресс на несколько месяцев - все это вас не коснется в случае, если правильно выбрать банк, которому можно доверить выплату зарплаты своим сотрудникам.
Как выбрать банк под зарплатный проект?
Как правило, при выборе банка под зарплатный проект имеют значение такие критерии, как:
- Надежность банка
- Доступность отделений и банкоматов
- Скорость и беспроблемность зачисления средств
- Качество удаленного обслуживания как для руководства и бухгалтера, так и для сотрудников компании
Зарплатный проект от Сбербанка
На выбор в пользу Сбербанка часто влияет не только широкая сеть отделений и банкоматов, но и привлекательная комиссия за зачисление средств, а также наличие персонального менеджера по зарплатному проекту. Удовлетворенность зарплатным проектом Сбербанка, согласно опросу среди его клиентов, сегодня составляет 77% [#1 *].
|
Как зарплатный проект может повысить лояльность сотрудников?
Качественный зарплатный сервис может стать залогом лояльности. Ведь быстрое и своевременное зачисление зарплаты - это, возможно, одна из причин, почему люди не спешат искать новое место работы.
Этим возможности держателей банковских карт Сбербанка не ограничиваются. В их распоряжении также - доступные отделения и банкоматы, возможность получить предодобренное предложение по кредитной карте, привлекательные процентные ставки по потребительским кредитам и ипотеке, бонусная программа «Спасибо от Сбербанка», удобные платежи и переводы через удаленные сервисы и еще множество продуктов и услуг.
Почему работать со Сбербанком удобно?
Во-первых, вашему бухгалтеру не придется заставлять сотрудников вручную заполнять заявление на зарплатную карту. Кроме того, отныне ему не придется тратить время на дорогу в банковский офис и возиться с оформлением платежных документов. Станет гораздо меньше бумажной работы: не нужно постоянно складировать анкеты сотрудников для оформления карт и отвечать за их хранение.
Бухгалтер получит возможность отслеживать все этапы обработки реестра на зачисление в «Сбербанк Бизнес Онлайн». Более того, в той же системе он теперь сможет управлять денежными средствами на расчетном счете в режиме 24/7, а при необходимости - экспортировать электронный реестр из различных автоматизированных систем бухгалтерского учета.
|
Получить подробную консультацию о зарплатном проекте можно, заполнив заявку на сайте Сбербанка.
- По данным исследования международного исследовательского центра MARC «Исследование удовлетворенности корпоративных клиентов взаимодействием со Сбербанком», июнь 2015 года.
- «Сбербанк Бизнес Онлайн» - это система дистанционного банковского обслуживания для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, позволяющая клиентам Сбербанка получать через Интернет широкий спектр банковских услуг.
Подробную информацию о зарплатном проекте - инструменте выплаты заработной платы на счет банковской карты, системе «Сбербанк Бизнес Онлайн», условиях, стоимости и перечне необходимых документов для оформления Вы можете получить в отделениях Банка, обслуживающих юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, или на сайте Банка www.sberbank.ru.
Организатором программы «Спасибо от Сбербанка» является ПАО Сбербанк. С подробной информацией о правилах программы, об Организаторах и правилах проведения акций, количестве поощрений, сроках, месте и порядке их получения, условиями и порядком начисления и списания Бонусов можно ознакомиться на сайте www.spasibosberbank.ru. Программа действует с 12.11.2011 г. и не ограничена сроком действия.
Изменение условий производится Банком в одностороннем порядке. Информация, представленная в данном материале, не является публичной офертой.
ПАО Сбербанк. Генеральная лицензия Банка России №1481 от 11.08.2015.
Источники править
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.
Комментарии
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.
