Руководство «Яндекса» попросило сотрудников не уходить на объявленные президентом каникулы
26 марта 2020 года
Управляющий директор компании «Яндекс» Тигран Худавердян вечером 25 марта направил сотрудникам письмо, в котором попросил их поработать с 30 марта по 5 апреля – эту неделю президент Владимир Путин накануне объявил нерабочей из-за эпидемии коронавируса. Письмо Худавердяна попало в распоряжение издания The Bell, а позднее его подлинность подтвердили в пресс-службе «Яндекса».
В письме отмечается, что неделя каникул прежде всего касается тех, кто не может работать удаленно. «Мы – компания круглосуточной работы. В это время наши сервисы как никогда необходимы людям, оставшимся в четырех стенах. Мы нужны, как аптеки, магазины, газеты, коммунальные службы и т.д. И эти полторы недели показали, что мы способны практически все делать удаленно. В некоторых случаях – даже более эффективно. И сейчас самое время использовать весь наш потенциал. Поэтому «Яндексу» нужно в эти дни работать. Работать еще больше и еще лучше», – написал Худавердян, подчеркнув, что речь не идет о принуждении работать – сотрудников просят исполнять обязанности как волонтеров.
В письме сотрудникам также отмечается, что миссия «Яндекса» состоит в том, чтобы делать жизнь людей удобнее. «Мы – «градообразующее» предприятие. Нам обязательно нужно работать», – отметил Худавердиев, отдельно попросив работать тех, «кто сейчас вовлечен в «коронакризисные» проекты в разных частях компании. «Я и мои подчиненные – остаемся», – подытожил Худавердян.
Как отмечает TJ, из указа, который Путин подписал после обращения, известно, что следующая неделя будет рабочей для сотрудников медицинских организаций и аптек, сотрудников непрерывно действующих организаций, сотрудники организаций, которые обеспечивают продуктами питания и товарами первой необходимости, сотрудников организаций, осуществляющих неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы, а также для сотрудники организаций, выполняющих неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств.
Напомним, в середине марта в «Яндексе» попросили сотрудников перейти в основном на удаленную работу и приходить в офис только при необходимости для борьбы с распространением коронавируса Covid-19. В письме персонал также говорилось, что сотрудникам, которые не могут работать из дома, не следует пользоваться общественным транспортом, чтобы добраться в офис. Вместо этого им порекомендовали ездить на работу на такси. С 16 марта компания начала компенсировать поездки в офис и обратно на такси и автомобилях сервиса каршеринга «Яндекс.Драйв».
Источники
править
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.
Комментарии
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.
