Рынок труда готовится к новогодним каникулам, сокращая количество вакансий
15 декабря 2009 года
По данным Минздравсоцразвития, темпы роста безработицы достигли 0,7%, разогнавшись за месяц в несколько раз. Перелом на рынке труда произошел в первую неделю ноября, когда после летнего плавного спада кривая безработицы вновь пошла вверх, пишут «Новые Известия»(недоступная ссылка).
«Численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, по состоянию на 9 декабря составила 2 млн. 56 тыс. 467 человек», - сообщило Минздравсоцразвития 14 декабря. 67,1 тысячи организаций из всех субъектов РФ отправили часть своих сотрудников на улицу.
По подсчетам ведомства, с начала октября прошлого года общая численность уволенных работников достигла 839,6 тысячи человек, из них было трудоустроено только 231,7 тысячи. В числе наиболее пострадавших за последнюю неделю министерство отмечает Астраханскую, Сахалинскую, Амурскую и Мурманскую области, Карелию и Алтайский край.
«В любой год в декабре-январе количество вакансий сокращается примерно на 30% - это объективный сезонный фактор, связанный с новогодними каникулами», - прокомментировала ситуацию управляющий директор московского кадрового агентства Ирина Крутских.
«В последние недели соискателей прибавилось, а вакансий больше не стало, - рассказала генеральный директор другого столичного кадрового центра Галина Прошина. - Ухудшается ситуация в производстве - фирмы банкротятся, работники остаются на улице. И хотя многие работодатели отмечают, что у них есть открытые вакансии, поиском сотрудника они собираются заняться после новогодних праздников».
Большинство аналитиков рынка труда сходятся во мнении: сейчас положение на нем лучше, чем год назад, но уже хуже, чем в прошедшем октябре. И если в конце прошлого года среди главных жертв кризиса преобладали финансисты, банковские служащие и экономисты, то сегодня наибольшее снижение спроса на работников наблюдается в сферах страхования, юриспруденции, науки и образования.
Источники
правитьЛюбой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.
Комментарии
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.