СМИ пророчат России нашествие «элитных гастарбайтеров»
2 февраля 2012 года
По данным Федеральной миграционной службы, в Россию с каждым годом въезжает все больше квалифицированных зарубежных специалистов: в 2011 году по сравнению с 2010-м их приток вырос на 40%, а разрешений на работу в упрощенном порядке таким лицам выдано было в 3,5 раза больше, чем в позапрошлом году. Россия, согласно исследованию HSBC, продолжает входить в пятерку самых привлекательных для экспатов стран.
В новом году оттаявшую от дефицита бюджета Россию может ждать настоящее нашествие квалифицированного иностранного персонала, считает «РБК daily». Вступление в ВТО заставило открыть границы для рабочей силы. Сокращение кадров в компаниях США и Азии и кризис в еврозоне могут спровоцировать приход зарубежных белых воротничков в испытывающую острый дефицит кадров Россию.
Впервые в рейтинг привлекательности для экспатов The Expat Explorer Survey британского банка HSBC Россия попала в 2009 году, зато сразу на первое место. Первенство в этом рейтинге страна удерживала два года, однако по итогам 2011 года скатилась на четвертое место.
Конкуренты обошли Россию прежде всего по таким показателям, как возможность приобретения яхт, недвижимости с бассейнами, а также доступ к качественному здравоохранению. При этом Россия продолжает предлагать иностранным специалистам самые высокие зарплаты в мире. Так, треть иностранных специалистов высшего звена зарабатывают у нас более 250 тысяч долларов в год. При этом абсолютное большинство опрошенных экспатов утверждают, что получают в России больше, чем могли бы получать дома.
Помимо этого экспаты обычно получают неслыханный по российским меркам соцпакет, в который входят квартира в центре Москвы, машина, спортзал, медстраховка и оплата авиаперелетов. Кроме того, привлекательной нашу страну в глазах иностранцев делают низкий подоходный налог для физических лиц (всего 13% против 50% во многих странах Европы) и крайне мягкое миграционное законодательство для высококвалифицированных специалистов.
Сейчас у нас действует упрощенный порядок привлечения российскими компаниями иностранных высококвалифицированных специалистов с зарплатами выше 2 млн рублей в год, сообщает президент HeadHunter Юрий Вировец. Но эта планка позволяет нанимать по упрощенной схеме только руководящих и прочих работников высокого уровня.
При этом дефицит высококвалифицированных кадров в России продолжает оставаться крайне высоким, а удовлетворить его полностью внутренними ресурсами многим компаниям не представляется возможным. Кадровый голод будет существенно определять миграционную политику России в ближайшем десятилетии. По оценке Вировца, дефицит кадров катастрофичен в сфере информационных технологий, производственно-инженерных специальностях, агропромышленном комплексе.
И все же основная часть зарубежной рабочей силы в России - жители стран СНГ. Как сообщил глава Федеральной миграционной службы (ФМС) Константин Ромодановский, более 13,6 миллиона иностранных граждан въезжали в Россию в прошлом году, из них 9,74 миллиона - граждане СНГ.
Треть всех посетивших РФ находятся в стране менее семи дней, «практически не оставляя следов своего пребывания». В целом, по словам Ромодановского, в минувшем году ФМС выявила более 219,5 тысячи мигрантов-нелегалов, из них почти 28 тысяч были выдворены из России, а без малого 700 - депортированы, сообщает РИА «Новости».
Ранее Ромодановский заявил в интервью газете «Коммерсант», что не считает нужным вводить визовый режим с некоторыми странами СНГ для защиты от нелегальной миграции; целесообразнее, с его точки зрения, ужесточить наказания за преступления в этой сфере и ввести экзамен по русскому языку для приезжих. По словам главы ФМС, законно в РФ работают около 2,3 миллиона человек, при этом число нелегальных мигрантов может достигать 4 миллионов.
Источники
править
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.
Комментарии
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.
