Tesla выпустила первый отчёт о расовом и гендерном разнообразии своего персонала: различия между версиями

{{тема|Материалы VOA NewsTesla}}

[[FileФайл:Wikinews-logo-ru.svg|thumb|left|300px|]]

Компания [[Tesla]], производитель электромобилей, опубликовала свой первый отчетотчёт о расовом и гендерном разнообразии среди своих сотрудников.

Согласно отчетуотчёту, опубликованному в пятницу, [[афроамериканцы]] составляют только 4 % среди топ-менеджеров, и только 10 % среди всего персонала компании в США. В 2020 году среди новых сотрудников Tesla оказалось 12 % чернокожих американцев, 10 % сотрудников афроамериканского происхождения получили повышение по службе.

«Мы знаем, что эти цифры не отражают того большого количества талантливых афроамериканцев и темнокожих людей, которое имеется в США на всех уровнях – — от школьных выпускников до профессионалов», - — говорится в отчете компанииотчёте.

Женщины занимают 17 % руководящих должностей и составляют 21 % от всей рабочей силы Tesla. В 2020 году женщины составили 25 % новых сотрудников, нанятых компанией, и 23 % сотрудниц компании были повышены по службе.

Мужчины преобладают в компании, штаб-квартира которой находится в Пало-Альто, на севере Калифорнии – — они составляют 89 % всех сотрудников Tesla, 83 % среди топ-менеджеров – — мужчины, 75 % сотрудников, нанятых в 2020 году, оказались мужчинами, они же получили 77 % продвижений по службе.