Соискателям в Москве рекомендовали заполнять графу о личных качествах в резюме
24 января 2017 года
Как правило, к пункту «О себе» составители резюме относятся достаточно скептично. Некоторые даже предпочитают вообще его не заполнять, ограничиваясь только деловыми навыками. Вместе с тем с каждым годом все больше работодателей и HR-специалистов в Москве внимательно изучают данный раздел. Связано это с тем, что личные качества потенциального работника могут оказать существенное влияние на его работу. К примеру, человеку, который не отличается коммуникабельностью, трудно будет работать в коллективе, находить деловых партнеров и клиентов. А отсутствие усидчивости и скрупулезности - это нонсенс для хорошего бухгалтера.
Однако не стоит вдаваться в крайности, указывая в резюме длинный список всевозможных положительных качеств. Как правило, специалисты рекомендуют ограничиться максимум 5-6. При этом они должны быть важны именно для той должности, на которую претендует соискатель.
Конечно же, большинство таких пунктов являются хорошо знакомыми и избитыми. Поэтому HR-менеджеры рекомендуют разбавить их одним качеством, которое прямо не связано с желаемой вакансией, но будет полезным для нее. Так, подыскивая должность секретаря в Москве на сайте Jobsora.com, можно указать энергичность, умение быстро реагировать на поручения руководства. При этом в формулировках своих качеств необходимо быть сдержанным, не проявляя излишний креатив в неподходящих случаях.
Мало описать свои положительные стороны, их нужно еще и подтверждать. Поэтому, отмечая свою пунктуальность, соискатель не должен забывать прийти на собеседование своевременно, а указывая как плюс самоконтроль - резко реагировать на замечания собеседника.
Что касается негативных качеств, то если это прямо не требуется работодателем, то лучше их вовсе не указывать. Однако в случае, если этот пункт является обязательным, можно попробовать продемонстрировать слабые стороны в выгодном свете. Так, чрезмерная активность для специалистов таких профессий, как менеджер по продажам или журналист, будет скорее плюсом. Организатор праздников, отличающийся излишним перфекционизмом - это не всегда хорошо, а вот бухгалтеру такая черта совсем не повредит. В целом, стоит избегать изъезженных формулировок, стараясь выделить свое резюме среди других и заинтересовать потенциального работодателя.
Источники править
Эта статья содержит материалы из статьи «Соискателям в Москве рекомендовали заполнять графу о личных качествах в резюме», опубликованной интернет-портала «Подмосковье сегодня» (mosregtoday.ru) и распространяющейся на условиях лицензии Creative Commons Attribution 4.0 (CC BY 4.0) — при использовании необходимо указать автора, оригинальный источник со ссылкой и лицензию. |
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.
Комментарии
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.