Сотрудника Google уволили за разглашение информации о повышении зарплаты
12 ноября 2010 года
Через несколько часов после появления на сайте Business Insider информации о повышении зарплат сотрудникам Google на 10% руководство корпорации разослало внутреннее сообщение о том, что виновный в утечке сотрудник обнаружен и уволен. Официально компания это сообщение не подтвердила, передает РИА "Новости" со ссылкой на CNN Money.
Во вторник на этой неделе Business Insider опубликовал выдержки из электронного письма исполнительного директора Google Эрика Шмидта 23 тысячам сотрудников компании.
В послании говорилось, что компания с января 2011 года повышает заработную плату всем сотрудникам на 10%, и выдает праздничную премию в размере 1000 долларов, оплату налогов с которой Google берет на себя, а также переводит часть годовых бонусов в базовую часть зарплаты.
По оценкам аналитика из Barclays Capital Дага Анмута, на подобное повышение зарплаты в 2011 году Google потратит порядка 400 миллионов долларов.
Google, поясняет агентство, находится сейчас в состоянии конкурентной борьбы за перспективных сотрудников с другими набирающими популярность интернет-компаниями. Так, по данным социальной сети LinkedIn, на сентябрь 2010 зафиксировано по меньшей мере 118 случаев перехода сотрудников компании в команду социальной сети Facebook.
За последние несколько недель Google покинули сооснователь и исполнительный директор видеохостинга YouTube Чад Харли, основатель рекламной компании AdMob Омар Хамуи, а также создатель сервисов Google Maps и Google Wave Ларс Расмуссен, перешедший в Facebook .
Таким образом, произошедшее подтверждает слова основателя инвестиционной компании 500 Startups Дэйва Макклура о том, что "Google – отличный вариант для сотрудников, но больше не единственный вариант" трудоустройства.
Источники
править
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.
Комментарии
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.
